陕西博大员工劳动合同.docVIP

员工劳动合同 甲方: 陕西博大系统信息技术有限公司（以下简称甲方） 法定地址： 乙方： （以下简称乙方） 身份证号码： 性别 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订合同，共同遵守本合同所列条款。 工作内容 甲方根据公司需要，聘用乙方在 部门担任 职务，从事 工作。任职期间岗位变更按甲方有关规定办理。根据工作需要，甲方可安排乙方其它工作岗位。 合同期限 1、合同期限： 年，从 年 月 日起至 年 月 日终止。 2、试用期为本合同期限最初的 个月。 工作时间 1、正常情况下，乙方每日工作时间不超过 小时，平均每周工作时间不超过 小时。 2、部分岗位因工作需要，甲方有权根据工作需要，对乙方的工作班次时间和休息日进行调整和安排。 工作地点 根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。规避有时合理期间晚发工资的情况日员工培训协议书 甲方： 公司 乙方： 身份证号码： 户籍地： 甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议： 1．甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 进行 _____________。 2．乙方___________ 培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。 3．乙方目前任职于_______ 公司 ______部门，担任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限 _______年，即劳动合同至________ 年 ______月_________ 日终止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。 4．乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方__________ 培训交流支付的费用。 赔偿金额依下列公式计算： 赔偿金额＝因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期 5．甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依下列公式计算： 赔偿金额＝因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期 （培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用） 6．乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。 7.乙方向甲方提供担保人______________（身份证号码___________________，户籍地　_____________________，任职　__________________，担任________________),担保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。在乙方解除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金／或违约金。 ８．本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。 ９．本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。 甲方代表（公章） 乙方： 年 月 日 年 月 日 担 保 书 兹为 __________________同志在陕西博大系统信息技术有限公司工作期间外派培训事宜提供担保： 1、 保证遵守《培训协议书》，遵守公司管理规定。 2、 如违反《培训协议书》，我愿意承担由此行为所带来的责任。 担保人（签名）：_________________担保人联系电话：________________ 担保人工作单位：________________ 担保人与被担保人关系：________________ ____年_____月____ 日附:担保人身份 保密义务承诺书 甲方：陕西博大系统信息技术有限公司 乙方： 乙方