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实现安全工作方针与目标的办法
为实现“以人为本、安全第一、预防为主、综合制理”的安全工作方针,强化和落实安全主体责任,确保安全生产目标的顺利完成,特制定措施如下:
一、加强组织领导
为切实加强项目安全管理,防范安全事故,促进工程进展,维护项目稳定,确保安全生产方针与目标的圆满完成,经研究决定,项目部成立安全工作领导小组,组长张玖生,副组长:丁凤臣,成员:刘欣宪、岳东宝、杨永军、刘占军、刘红卫,领导小组下设办公室,办公室设在安全部,由刘欣宪兼任办公室主任。各班组、部门负责人为成员的安全生产领小组。
二、具体措施
(一)落实安全管理职责,层层签订安全责任状
结合项目实际情况,制定各项安全管理制度,组建安全管理网络,设立安全管理机构,确明安全管理人员,对安全管理人员进行责任划分,将安全生产目标层层分解,并层层签订《安全生产责任状》,制定操作性强的考核与奖惩措施,做到有岗有责。
(二)加强安全培训教育,提升全员安全意识。
每月组织召开一次安全工作例会,对安全工作进行认真梳理,准确找出安全工作中存在的问题,积极进行整改,并对下一步安全工作进行安排和布署。
每月组织进行一次安全培训,宣讲安全方面的法律法规,进行案例分析,组织员工相互交流安全经验,培训率必须达100%。
3、根据上级主管部门要求及安全发展的需要制定1-2次员工安全生产技能培训,系统学习安全生产管理知识和技能,提高全员安全管理技术水平,提升安全管理素质。
(三)严格安全隐患排查,减少安全事故发生。
1、安全隐患排查分为例行安全隐患排查、重点时段专项安全隐患排查。
2、例行安全隐患排查每月一次,重点排查桥梁施工点,
3、重要节假日、恶劣天气等特殊时期组织专项安全隐患排查。重点排查特殊时期的安全技术状况是否达标,车辆安全设施、设备是否齐全有效,操作证是否齐全有效等。
4、安全隐患排查率必须达到100%,对查出的安全隐患严格履行安全隐患整改消号制度,认真进行登记、整改、复查、消号,对不能立即整改的安全隐患要停工整改,下达整改通知,限定整改时间,明确整改措施,指派监督人员、复查整改结果,审核签字消号,并建立建全安全隐患排查整改档案。
(四)建立突出事件应急预案,组织实施应急演练。
1、结合项目部实际,制定相应的突发事件应急预案,配备应急所需的各项物资。配备应急救援专兼职人员。
2、开展应急救援的宣传教育,普及生产安全事故预防、自救和互救知识。
3、开展应急救援演练,使专兼职应急救援人员了解各项应急预案内容,熟悉应急职责、程序、和处置方案。并在演练结束后,对演练效果进行评审,分析存在的问题,提出修订意见。
4、建立应急装备使用状况档案,定期进行检测和维护,使其处于良好状态。
(五)事故应急救援和调查处理。
1、接到事故后及时启动相关应急预案,迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。
2、及时对发生的事故,按相关规定及时、准确、如实向上级报告、没有瞒报、谎报、迟报情况发生。
3、按时提交事故调查报告,分析事故原因,落实整改措施。同时按“四不放过”原则严肃查处事故,追究相关责任人。
(六)严格考核,奖惩兑现。
按照安全考核奖惩制度,每季度对各部门、班组的安全生产情况进行考核,对考核结果予以公示。根据安全生产目标的完成情况予以奖惩兑现,
安全管理工作是一项长抓不懈的工作,各部门要变被动为主动,结合实际提出新的安全管理办法,不断加强安全管理,为项目的安全生产秩序保驾护航。
汇通路桥原神高速公路LJ5项目部 二0一四年三月一日
2014年安全生产专项活动方案
为了全面贯彻落实国家及省市安全生产工作会议精神,严格执行有关安全生产法律法规,不断强化安全生产监督管理,预防和遏制安全事故的发生,结合我项目安全生产实际,制定本方案。
指导思想
以科学发展观为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“以人为本”的战略,认真落实各方面责任主体的安全责任,进一步加大监管力度,通过全面深入开展预防安全生产事故的专项整治活动,全面推进安全生产标准化工作,控制和减少安全责任事故的发生,提升安全管理水平。
整治目标
规范监督管理,排查整改事故隐患,减少违章指挥、违章作业等现象、切实预防各类安全生产责任事故的发生。
整治内容
1、明确责任主体和义务,各工种签订安全目标责任书,严格按照岗位操作职责,服从管理,规范操作,避免违章指挥、违章作业。
2、加大安全生产隐患排查及治理的工作力度,查出的隐患必须限期整改。排查要有记录,整改要有结果。
四、整治步骤
第一季度:全面宣传阶段。根据实际情况,制定现场的专项整治方案
三季度:重点整治阶段。开展安全生产自查自纠
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