会计信息失真的成因及治理措施.docVIP

会计信息失真的成因及治理措施 公针传息失真的j我~tl战役措施学伟…、会计信息失真的原因一定利益关系的人员对会计恼息的影响，制定相应的措施对当前，会计信息失真的主要表现在资产虚假、虚增利润、其行为加以限制。抓住一批会计信息严熏失真的典现单位、典隐瞒收入、服刑戚本、账外列收列文、私设小金库等方面。造成型案例、典型责任人，特别是那些指使甚道强令会计人员做假会计倍息失真的因素很多，但归根究底不外乎是内困和外因账、编假报表的单位负责人，严格依照《会计法》规定从严处两方面因素的影响。内部因素主要表现在企业领导能力、思想理，使造假者克经济利益可图，甚至因造假行为而倾家葫产，觉悟所限，会计人员地位低、紫质楚，内部审计及社会监督不这样才能充分发挥法律对会汁信息造假行为的震慑作用。问到位。外部因素主要表现在会计制度不完善、财经怯规不健时应加大对企业信息的稽查力度和稽资酶，大幅股提高会计全，社会环坡影响等方面。只有这两方面共同存在，才会导政乖僻的戚本，才能从根本上遏制会计造假屡禁不止、愈演愈烈虚假会ìt信息的产生。的势头。(…啤)通过会计倍息谋求非法利踵，是会计信息失真的内(二)加强对会计人员的职业道德教宵，不断提高会汁人阔。员素质。有些企业通过提供虚假会计信息可骗取投资者、债权人会计人员是处理加工会计信息的操作员，应选拔政治素及国家有关管理机关的恼任，并因此获得投资、贷款或减少税质商、业务能力强，遵守职业道德的优秀人员扭任会计工作。金支出等经济利益。有些企业负责人殷殷、指示会计人员，通加强会计人员培训，准确掌握会计准则，按要求进行会计核过制造虚假会计信息，骗取投资者的信任，并因此棋得职务、算。各级财政部门作为会计工作管理部门，屈不断加强对会计薪金、股票升值等方面的利益。人员的思想教育和业务知识的培训，不断提高会计人员的职(二)环境等因素是会计倍息失真的外因。业道德水平，便立在履行职责时大公无私、廉洁奉公、坚持原部分企业领导人、合计人员法律意识谈搏，对违反会计法则、不谋私利，保证会计信息真实、先辑、准确，杜绝伪造、编造规的行为处罚不力，就疏于对会计法规违法行为的检查，事观会计信息的现象的发生。问时要不断吸收优秀的人才加入会上就会形成对违法行为的纵辑，导致虚假会计信息的日益涩计队伍，进一步提高会计队伍的整体水平。滥。当前的法制建设尚不健全，经讲管理工作还必烦依靠各种(主)改革会计管理体制，实行会计委报制。行政手段。如果行政管理部门不能很好地发挥其工作职能，甚合计委派制是是由上级烹管部门就政府会计主管部门统~棚护和纵容各种会计工作中的不法行为，就会提供虚假舍一向企业单位统一委派合计人员，并对他们的任免、调躏、考计信息产生的温床。目前，我国对会汁信息质量的监督分为内核、奖惩、工资和福利待遇进行统…管理的…种合计人员管理部监督和外部监督。内部监督是指企业单位的会i十本身监督，制度。该制度旨在通过加强对会计人员的管理，整顿和规班会外部监督是指财政、税务、银行、工商、审计等部门的监督。从计工作秩序，加强合计监督，防止会计信息失冀，维护财经钮合计监督来肴，上级主管部门为了权衡本部门的利益，偏制自律，可!;1..(称之为-~大刀阔斧的合计人员管理体制改革。便会已下属单位，监督弱化;税务机关以税收征管为宗旨，注重视计人员从企业中完全独立出来，不受企业负责人的制约，便会款的缴纳，忽略其他会计核算监督;审计机关重点是对预算内计人员;顶得住又站得性保证会计人员的根本利益。的行政事业单位和阁有大中型企业的审计，不可能对所有企会计信息失真的服困最多种多样的，要治理，就不能单纯业实施全面的径常性监督。靠…种措施，而必须注意对多种治理措施的综合运用。为此，工、虚假会计倍息失真的治理措施应以会计法制建设为核心，辅以深入细致的行政管理，并开展虚假会计倍息的治理，应抓好两个方面的工作:一是消除多种形式的宜传教育工作，进一步规部经挤秩序，结合加强惩版假会计信息赖以产生的内部动阂，二是改变有助于虚假合治腐败，以促进会计信息质攘的好转。总之，会计信息失真的计信息产生的外部环境。具体的措施有:治理工作是一项系统工程，需要各有关部门齐抓共智，相互协(…)加强法制建设，加大执法力度。调，只有这样，才能为我国的经济发展创造良好的倍息环境。在会计法规的制定过程中，必规充分考虑与会计倍息有(作者单位:山东省l临沂市兰山区财政局)151 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????