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- 2018-02-05 发布于浙江
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1 《如何降低员工流失率》 主讲:何绍伯 2009年8月29日 * 顺德人力资源协会沙龙讲座 “在知识经济时代人力资源作为知识的拥有者和载体,必将发挥举足轻重的作用!” --德鲁克 1 * “你最宝贵的东西不是你的资产,而是在公司替你工作的人,是他们头脑里所有的想法和他们工作的能力。” ----韦尔奇 1 * “我的全部工作是关于人的工作,我不会设计发动机,我只能把赌注押在人身上” --韦尔奇 1 * “我们唯一的核心竞争力和差异化其实就是一群以工作为乐的高素质员工,而获得并留住这些员工,最终激发他们工作热忱的靠的只能是‘员工第一’理念,员工第一才能使得企业,员工与市场三赢。” --韦尔奇 1 * 员工流失案例 A B 1 * 员工流失成本: 1、美国管理协会:
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