质量管理体系建设验收标准-大连人力资源和社会保障局.DOCVIP

附件2: 辽宁省职业技能鉴定所（站）质量管理体系 建设验收标准 一、辽宁省职业技能鉴定所（站）质量管理体系建设工作验收说明 （一）《 辽宁省职业技能鉴定所(站)质量管理体系建设工作验收标准》（以下简称《验收标准》）是以国家《职业技能鉴定机构质量管理体系标准》（以下简称《体系标准》）为依据，以国家《示范职业技能鉴定所（站）质量管理评估表（试行）》评估项目为主要审核要素，以“规范岗位设置，强化监督管理，突出持续改进，构建质量管理长效机制”为宗旨，按照“实际，实用，实效”的原则，采用质量管理体系认证的方法，充分考虑我省职业技能鉴定的实际编制而成。 （二）《验收标准》分为10个项目，28个项目指标，69个具体评估指标内容，总分为100分。评估结果为95以上的为优秀；90-95分的为良好；80-90分的为合格；70-80分的为基本合格；不足70分的为不合格。 （三）《验收标准》在评估过程中的否决项如下： 1、没有省人力资源和社会保障厅批准成立鉴定所（站）的文件； 2、内设职能岗位未按《验收标准》设置，工作人员严重缺失且不固定的； 3、试运行期间未能按市职业技能鉴定中心下达计划开展鉴定活动的； 4、试运行期间鉴定过程因管理不善发生严重未达标（如试题泄露，群体舞弊，人身设备重大事故等）； 5、试运行期间未开展鉴定活动，或鉴定规模，批次，职业（工种）数量未达到《辽宁省职业技能鉴定所（站）