单位一把手群众路线四风问题整改措施.docVIP

单位一把手群众路线四风问题整改措施 根据我办党的群众路线教育实践活动实施方案安排，按照中央 照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病 的总要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，我认真查摆了自身作风建设，特别是在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。这 四风 方面存在的突出问题并结合实际进行反思，深入剖析问题原因，明确努力方向和改进措施。 一、遵守党的政治纪律的情况 党的政治纪律是对每个党员的政治活动和政治行为的基本要求，是党员在政治生活中必须遵守的行为准则。自入党以来，我严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，坚决维护党的集中统一，坚决维护中央权威，切实保证政令畅通。能够按照党章的要求，坚持以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，践行党的群众路线，坚持讲党性、讲大局、讲纪律，遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，完成党的任务，没有违反党的政治纪律，没有出现与党员身份不相符合的行为和言论的情况。但是，在遵守党的政治纪律方面还存在一些不足和问题：一是党性锻炼不够深入。主要表现在马克思主义功底不厚，政治理论水平不高，对新时期党的路线、方针、政策理解不深，对党性原则和党的政治纪律认识只停留在表面而对深刻内涵把握不够，忽视了 学习 实践 再学习 的实践论在工作中的具体应用，对经济转型新时期出现的新矛盾、新问题缺乏深度思考。二是没有经常性、常态化地开展自我批评、自我革命。虽然平时遵守党的政治纪律，但是在实际行动中没有以共产党员的高标准、严要求对照和约束自己，对党的优良传统继承和发扬的不够好。工作作风不够扎实，文风会风改变上不够彻底，接地气、通下情不够经常，主动思考和谋划问题较少等。 二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况 作为单位一把手，本人在工作作风上，始终坚持解放思想、实事求是，面对工作出现的新情况新问题能够敞开思路，积极探索解决办法;坚持理论联系实际，边实践边学习，使理论与实践形成互动、互相提高;坚持密切联系群众，团结群众，一切工作为群众利益着想，遇有重大问题时主动向群众征求建议，认真听取群众的声音;坚持清正廉洁，坚决反对以权谋私，踏踏实实认认真真做好本职工作;坚持艰苦奋斗，反对享乐主义，一切工作以实现目标任务为主要目的，不计较个人得失与条件好坏。总体上，我能够按照党的作风建设的要求认真履行党员义务，但是，我作为地方志工作的一面新兵，在日常工作中，老是认为自己是新手，对本部门的业务知识理论学习不深入、不系统、不透彻，学习还缺少坚持，学习积极主动性不够，思想政治工作还需进一步加强。同时不同程度地存在着把对地方志管理指导、大走访编纂研究等作为硬任务，而把政治理论学习作为软任务，思想缺乏应有主动性，有学习只注重表面而不注重内涵，理解还不够深入，学习和实际相结合做还不够。 三、 四风 方面存在的突出问题 形式主义方面 对本部门具体工作情况了解的不深不透，对办公室存在的问题，坐下来具体解决不够。理论联系实际不够，运用理论知识解决实际问题结合得不够好;在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象。处理复杂问题的能力不够，不能很好地深入调查和分析问题原因，常常是表面效果做的不错，但实质效果没有取得。在工作中，存在会议开的多而落实的少、报告写的多而抓出成效少的情况。一是系统学习的统筹规划、合理安排与自身期望有较大差距。理论学习停留在表面，重点不突出、针对性不强、持续性不足，虽然经常学习马列主义，但缺乏深度思考，没有入脑入心。业务学习存在 用什么、学什么 的实用主义和 只取精华、只求所用 的拿来主义，与工作密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。二是工作上需要完善方式方法。工作深度不够，习惯于把完成任务当成最终目标，没有把目标定的再高一些，没有把措施定的再实一些，没有把问题找准、找深、找透。起草文字材料时，片面追究文字的工整性、严谨性，思想性不深入、创新点不多。过于注重工作的程序性和规范性，习惯于用传统的、熟知的办法分析处理问题，缺乏开拓意识，缺少创新的思路和办法，探索性工作开展得少。有时候满足于表面文章，有时候满足于领导交办的任务，工作质量有待进一步提高。 官僚主义方面 与单位员工的交心谈心不够，没能深入地、有针对性地了解他们的工作态度、思想行为等，了解单位和群众现状不全面，存在凭主观感觉和经验办事现象，不能很好地帮助群众解决更多的实际困难。官僚主义也存在于日常工作中，地方志办公室是政府直属事业单位，是纯业务部门，我到地方志办公室工作快一年了，对地方志工作业务不熟悉，也不主动学习。工作中有拖沓的现象，主动出击不够，等上级安排工作，有等靠要的思想。 享乐主义方面 思想上，仍然存在一定的畏难情绪，遇有复杂问题时不愿积极努力，奋发向上的