单位定点资格准入综合评分内容和标准.DOCVIP

社会保险“两定”单位定点资格准入综合评分内容和标准 医疗机构 表一：凭申报资料评分项目 医疗机构名称： 评分人员签名： 复核人签名： 评分项目 验 收 项 目 分值 扣 分 标 准 得分 扣分原因 凭申报资料评分项目 （30分） 1、经营场所（5分） 有稳定的经营场所 5分 查看租赁合同或房产证，申报时租赁剩余时间不得少于3年，每少1年扣2分；房产所有权属医疗机构负责人或单位所有的，不扣分。 2、社会保险参保情况（10分） 职工社会保险参保情况 10分 未以申报单位名义给职工参加社保的，每一人扣2分，扣完为止。 3、内部管理（10分） 医生、护士、药房、收费工作人员岗位职责明确，制度健全 8分 每一项不明确的，扣2分。 有明确的员工培训制度 2分 无制度的，扣2分。 4、财务管理（2分） 有明确的财务收支管理制度 2分 无制度的，扣2分。 5、药械管理（3分） 药械管理制度健全 3分 无制度的，扣3分。 表二：现场考核评分项目 医疗机构名称： 评分人员签名： 医疗机构负责人签字或单位盖章 评分项目 验 收 项 目 分值 扣 分 标 准 得分 扣分原因 现场考核评分项目 （70分） 1、经营场所（10分） 内部设置科学合理 5分 至少设有诊疗室、药房、输液室（口腔类医疗机构除外），每室独立，每少一室扣2分，扣完为止。 是否摆放和销售保健、生活用品等非药品物品 5分 如有，则扣5分 2、财务管理（5分） 财务会计台账齐全，收支明细清楚 5分 无财务台账的，扣5分；有台账但不全或收支明细不清的，扣3分。 3、药械管理（15分） 有相应的进货登记、清单和盘存明细表 5分 无相应进货登记和清单的，扣5分；有进货登记和清单但不全的，扣2分；不能提供盘存明细表的，扣2分。 药械出入库管理规范，库销存对应 10分 抽查5种药械，每1种对应不上，扣2分。 4、医疗行为规范（25分） 医疗收费实现计算机管理 5分 没实现的，扣5分。 因病施治，合理开具处方 5分 抽查近一年来5份相关资料，每一例不规范扣1分。 处方书写规范、完整 5分 上述5份相关资料，每一例不规范扣1分。 收费合理 5分 上述5份相关资料，每一例不合理扣1分。 处方定期装订成册 5分 未定期装订的，扣5分；全部实行电子处方的，不扣分。 5、布局（10分） 周边路线距离200米有无同类定点医疗机构 10分 如已有，扣10分。 6、整体评价（5分） 整体评价 5分 从规模大小、营业面积、装修、服务能力等方面整体评价，良好不扣分，较好扣2分，一般扣4分。 零售药店 表一：凭申报资料评分项目 零售药店名称： 评分人员签名： 复核人签名： 评分项目 验 收 项 目 分值 扣 分 标 准 得分 扣分原因 凭申报资料评分项目 （30分） 1、经营场所（5分） 有稳定的经营场所 5分 查看租赁合同或房产证，申报时租赁剩余时间不得少于3年，每少1年扣2分；房产所有权属医疗机构负责人或单位所有的则不扣分。 2、社会保险参保情况（10分） 职工社会保险参保情况 10分 未以申报单位名义给职工参加社保的，每一人扣2分，扣完为止。 3、内部管理（10分） 药师、销售人员、药房、收费工作人员岗位职责明确，制度健全 8分 每一项不明确的，扣2分。 有明确的员工培训制度 2分 无制度的，扣2分。 4、财务管理（2分） 有明确的财务收支管理制度 2分 无制度的，扣2分。 5、药械管理（3分） 药械管理制度健全 3分 无制度的，扣3分。 表二：现场考核评分项目 医疗机构名称： 评分人员签名： 医疗机构负责人签字或单位盖章 评分项目 验 收 项 目 分值 扣 分 标