应届毕业生工作压力和工作满意度关系调查研究.docxVIP

应届毕业生工作压力和工作满意度关系的调查研究摘 要本文主要探讨了应届毕业生的工作压力和工作满意度的现状以及两者之间的关系。在此基础上，通过研究得到的结论，期望反映一些关于如今应届毕业生现状，同时为以后的学弟学妹以及需要招聘应届毕业生的公司提供一定的建议和理论指导。首先，本文对以往相关文献进行回顾分析，之后借用当今比较合理成熟的问卷，将本文的研究对象——应届毕业生的特征考虑进去，设计出合理的工作压力和工作满意度问卷；接着，发放问卷进行数据收集；得到数据后，用统计学分析软件对所得数据进行一系列分析，得出一定的结论；最后立足于的得到的结论，提供可行的建议。关键词：应届毕业生工作压力压力；应届毕业生工作满意度；工作压力问卷；工作满意度问卷ABSTRACTThis paper explores the current situation of the fresh graduates’ job stress and job satisfaction and the interrelationship between two ones. On this basis, I want to reflect what the year’s graduates are confronted with by this paper’s results. At the same time, I hope that my thesis puts forward some sensible advice for younger brothers and sisters and those enterprises that require graduates. Firstly, this paper presents a quite comprehensive literature review on materials related to the fresh graduates’ occupational stress and job satisfaction. Secondly, combined with the characteristics of the study, job stress and job satisfaction questionnaires were designed based on some mature questionnaires. Thirdly, i analyze the data obtained by SPSS. Finally, taking advantage of the data analysis, I attempt to explain the results and provide some suggestions.Key words: job stress；Fresh graduates’ job stress questionnaire; fresh graduates’ job satisfaction questionnaire; job satisfaction目 录一、绪论 1（一）选题背景 1（二） 选题目的及意义 2二、文献综述 3（一）工作压力的涵义及研究回顾 3（二）关于应届毕业生工作压力的研究 4（三）工作满意度的含义及研究回顾 5（四）关于应届毕业生工作满意度的研究 6（五）关于应届毕业生工作压力与工作满意度间关系的相关研究 7三、研究设计 7（一） 研究构思 7（二） 研究的基本假设 8四、问卷设计 8（一）工作压力问卷 8（二）工作满意度问卷 9（三）样本选择 9（四）问卷的信度与效度分析 10（五）工作压力和工作满意度的描述性统计分析 13五、工作压力和工作满意度调研结果和分析 14（一） 应届毕业生工作压力和工作满意度的相关分析 14（二）应届毕业生工作压力和工作满意度的回归分析 15六、结论、局限以及建议 16（一）研究结论 16（二）研究的局限之处 16（三）相关建议 17参考文献： 18附 录 20应届毕业生工作压力与工作满意度间关系的调查研究一、绪论（一）选题背景1.高校扩招改革开放以来，我国经济高速发展，民众对大学教育的需求越来越旺盛。为迎合这一日益增长的需求，我国高校从1999年5月开始扩大招生规模，自此以后，我国高等教育进入一个空前发展时期。我们无法否认，高校扩招带给人民和国家的诸多好处，一大部分人接受大学教育后，提升了个人综合素质，创业能力、就业竞争力得到加强；高校扩招使得当时的就业压力得到缓解，同时使得未来劳动力的结构和水平在很大程度上被改善；高校扩招效益多多，更加值得提到的是，国家印刷出版、教育事业、餐厅服务业等多个相关产业蓬勃发展，弱化了人才