东师管理学基础17秋在线作业3.docVIP

 HYPERLINK http:// ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 奥鹏东师管理学基础17秋在线作业3 试卷总分：100 测试时间：-- 单选题 判断题 、单选题（共 20 道试题，共 60 分。） 1. 下列不属于人本原理观点的是 : A. 员工是组织的主体 B. 职工参与是有效管理的关键 C. 通过管理获得最大的效益是管理的根本目的 D. - 满分：3 分 2. 下面哪个不是组织文化结构的层次 A. 物质层 B. 现象层 C. 规范层 满分：3 分 3. 运用头脑风暴法时，选定参加会议人员，一般在（ ）人为宜。 A. 5—10 B. 2—3 C. 10—15 满分：3 分 4. 下列有关管理的科学价值观的论述不正确的是 A. 现代管理科学理论发展的程度直接影响到管理思想的完善和成熟程度 B. 心理学、语言学、社会学、逻辑学、美学、艺术学和战略学等也日益进入管理科学领域，构成了当代管理理论体系的框架和主要内容 C. 管理实践活动经验比起对管理实践活动的抽象化、概括化和规范化的总结更为精确、更加符合逻辑 D. - 满分：3 分 5. 企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是: A. 正式组织 B. 非正式组织 C. 企业结构 D. - 满分：3 分 6. 中层管理者比低层管理者更多地依靠（　） A. 正式权力与沟通技巧 B. 个人权力与技术技能 C. 人际关系技能与技术技能 满分：3 分 7. 1961年，（）经过长期研究，提出了领导系统模式。 A. 菲德勒 B. 利克特 C. 詹德 满分：3 分 8. 决策是工作和日常生活中经常要进行的活动，但人们对其含义的理解不尽相同，你认为以下哪种理解较完整 A. 出主意 B. 拿主意 C. 既出主意又拿主意 D. - 满分：3 分 9. 某一组织中较低一级管理层次做出的决策数目越多、越重要、影响面越大，那么 A. 授权弹性也越大 B. 职权分散化程度也越高 C. 授权也越明确 满分：3 分 10. 秦始皇在统一中国后，为了巩固政权，他采取了一系列的措施：政治上建立中央集权的专治统治，经济上 统一货币、度量衡，文化上统一文字，北击（ ），修筑长城，思想上焚书坑儒。 A. 鄂温克 B. 匈奴 C. 契丹 D. - 满分：3 分 11. 美国心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工仅能发挥其能力的20－30％；而受到激励的职工 ，其能力可发挥至 A. 60-70% B. 70-80% C. 80-90% 满分：3 分 12. （ ）以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。 A. 60年代 B. 70年代 C. 80年代 D. - 满分：3 分 13. 有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即 A. 管理方格理论 B. 权变理论 C. 管理系统理论 D. - 满分：3 分 14. 目标管理理论的理论基础是 A. 科学管理理论 B. 行为科学理论 C. 科学管理理论与行为科学理论的有效统一 D. - 满分：3 分 15. 头脑风暴法（brainstorming）又称（ ）、BS法，是由美国创造学家A?F?奥斯本于1939年首次提出、1953年正式发表的一种激发创造性思维的方法。 A. 比较法 B. 智力激励法 C. 隐喻法 满分：3 分 16. 任何管理思想和管理活动都有一定的（ ）的指导。 A. 管理哲学 B. 管理辩证法 C. 管理认识论 D. - 满分：3 分 17. 按重要程度或优先顺序 ，目标可分为 A. 主要目标和次要目标 B. 长期目标和短期目标 C. 定量目标与定性目标 满分：3 分 18. 预算主要是用什么形式来描述企业未来活动计划的 A. 数字、特别是用财务数字 B. 图形 C. 文字 满分：3 分 19. 关于目标的说法哪种是正确的（1）目标具有多样性；（2）目标是分等级层次的；（3）目标是一个网络体系；（4）目标有时间性。 A. (1)(2)(3) 正确 B. (1)(