立足实际抓实校本培训.全面提升教师业务素质doc.docVIP

抓实校本培训 提升教师业务素质 营厂九年一贯制学校小学部 教师是学校教育工作的主体，教师素质如何是衡量一所学校办学质量的基础。教师队伍建设是学校管理中一个永恒的主题。学校能否建立一支优秀的教师队伍，关系到教育质量能否不断得到提升，关系到学生能否得到全面健康的成长，关系到学校教育事业能否得到长远发展。为了提高我校办学水平，深化教育改革和提高教育教学质量，造就一支高素质的师资队伍，我们认真抓好教师继续教育，以校本培训为载体，以职业基本功、学科基本功培训为核心，开展人才强校大练兵活动，不断提高教师素质，有力地推进了素质教育不断深入。具体做法是： 一、建立健全校本培训机构，确保校本培训工作有序进行 为了加强对继续教育工作的领导，我校成立了以校长为组长，分管教学和教师培训工作的副校长为执行组长，书记、主任、副主任、分校主任、骨干教师为组员的学校继续教育领导小组。领导小组负责起草制订学校远、中、近期教师继续教育计划、实施方案及管理制度，并由教代会民主讨论通过，有力地保证了继续教育工作的制度化、科学化和有序开展。学校每学期的工作计划中，都有教师继续教育的内容，并要求教师根据学校继续教育年度计划，结合自己实际制定自培计划，年终撰写自培经验总结，形成个人档案。同时，我们还让每位教师都充分认识到：校本培训，是提高教师各项技能和素质的重要途径，以及参加继续教育学习的