山西用人单位职业病危害现状评价导则-广州质量技术监督局.DOC

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山西用人单位职业病危害现状评价导则-广州质量技术监督局

广州市船舶修造业职业健康管理规范 编制说明 (送审稿) 二○一四年五月 广州市船舶修造业职业健康管理规范 一、 工作简况 1、任务来源 船舶修造行业是广州市职业卫生管理的重点监控行业,为了加强和规范广州市船舶修造行业职业健康的管理工作,预防、控制和消除职业病危害,保障作业人员职业健康,促进广州市船舶修造行业持续稳定健康发展,广州市安全生产监督管理局特委托广州船舶工业公司起草制定《广州市船舶修造业职业健康管理规范》,并以地方标准形式推出。 2、起草单位 起草单位:广州船舶工业公司、广州广船国际股份有限公司、广州造船厂医院、广州市安全生产监督管理局 3、主要起草人 姓 名 工作单位 任务分工 杨创远 广州广船国际股份有限公司 标准制定、总体筹划、标准审核 周 庆 广州造船厂医院 总体筹划、标准审核 姚 宏 广州船舶工业公司 总体筹划、标准审核 余 芳 广州广船国际股份有限公司 资料收集整理、标准编写 王英德 广州市安全生产监督管理局 策划协调、标准审核 黄亮云 广州市安全生产监督管理局 策划协调、标准审核 二、制定标准的必要性和意义 船舶修造业属于劳动密集型行业,具有作业工序复杂、作业岗位多样、作业条件恶劣、用工形式多样和职业病危害因素种类多等特点。由于我国现行职业卫生标准体系中未系统规范船舶修造业职业健康管理内容,导致我市船舶修造企业职业健康管理形式和内容不统一,管理水平参差不齐。《广州市船舶修造业职业健康管理规范》从管理基本要求、工作场所管理、劳动者职业健康监护、职业病危害因素识别和控制等方面系统全面规范了船舶修造业职业健康管理形式和内容,界定了船舶修造企业和外包工程承包单位的职业病防治管理责任,进一步明确了作业人员的职业病防治权利和义务,为船舶修造业职业健康管理工作提供了清晰具体的指引和依据。 三、主要工作过程 《广州市船舶修造业职业健康管理规范》地方标准的制定工作目前已完成以下5个阶段: 1、成立标准制定小组,安排部署相关工作 《广州市船舶修造业职业健康管理规范》地方标准制定项目获准立项后,广州船舶工业公司成立工作小组,确立工作方案,安排部署相关工作。 2、收集相关文献资料,开展调查研究 收集职业健康管理和职业病防治相关标准与文献资料、中国船舶工业集团相关标准、船舶修造企业职业卫生管理规章制度及管理难点问题等,组织工作小组调研、开会讨论、筛选和分析相关资料。 3、编写标准草案 在整体把握国家职业健康管理和职业病防治法规基础上,综合 安全生产监管部门、职业卫生技术服务机构和船舶修造企业的意见,对《广州市船舶修造业职业健康管理规范》地方标准的框架和主要内容进行深入讨论,确定标准的各项管理要素,编写标准草案,形成标准讨论稿。 4、对草案进行讨论修改,形成标准征求意见稿 标准制定工作小组对标准讨论稿进行充分讨论并修改完善,就标准内容向安全生产监管部门和船舶行业职业卫生专家充分调研后,对标准讨论稿的相关内容进行再次修改和补充,最终形成标准征求意见稿及其编制说明。 5、对标准征求意见汇总处理,形成标准送审稿 将标准征求意见稿发往26家相关单位征求意见,共有4个单位回函,其中2个单位提出了修改意见,其他单位无意见或逾期未复视同无意见。针对反馈的意见,工作小组进行了积极讨论。随后,完成了标准征求意见汇总处理表,并形成了标准送审稿及其编制说明。 四、制定标准的原则和依据,与现行法律、法规、标准的关系 本标准是按照《职业病防治法》、国家安全生产监督管理总局第47号令《工作场所职业卫生监督管理规定》、第49号令《用人单位职业健康监护监督管理办法》和《用人单位职业病防治指南》(GBZ/T225-2010)等国家法律法规标准的要求,对广州市船舶修造业职业健康管理工作进行规范细化,与其他相关法律法规并无冲突。 五、标准编制原则和主要内容说明 1、本标准编制遵循“统一性、协调性、适用性、一致性、规范性”的原则,注重标准的可操作性,本标准是在总结广州市船舶修造业工作场所职业病危害因素的基础上编制的,代表了广州市船舶修造业目前职业健康管理的先进水平。 2、主要内容 1)范围 2)规范性引用文件 3)术语和定义 4)基本要求 (1)船舶修造企业职业健康管理职责(2)劳动者职业病防治权利与义务(3)规章制度建设(4)职业病防治教育培训(5)职业卫生档案管理(6)个人防护用品管理(7)职业病防护设施管理(8)外包工程承揽单位管理(9)外包工程承揽单位职业健康管理职责(10)职业病危害事故应急救援与管理(11)职业病危害事故处置与报告 5) 工作场所职业健康管理要求 (1)职业病危害告知和警示(2)职业病危害因素检测、监测和评价(3)职业病危害项目申报(4)建设项目职业卫生“三同时”管理(5)放射卫生管理(6)职业病危害防护措施(7) 6)

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