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- 约 69页
- 2018-02-11 发布于天津
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董化春:0755 donghuachun@;重要说明;目 录;;;要建立比较完善的激励机制,其次必须能清晰地回答以下几个问题:;; 再次,必须处理好长期激励和短期激励之间的关系,使股权激励成为日常绩效考核、奖金的有效补充形式; 康凯斯公司要激励的主要对象是那些对企业战略实现和未来发展有重要意义的成员,一般称之核心人员、关键员工或者核心利益相关者
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