商务英语综合教程第4册第5单元译文.docVIP

Introduction 课文一译文 自古以来人类活动道德正当性哲学家。孔子福音作家，还是教会或托马斯好坏人的行为比较概念构成人类理性的存在。些欲发掘原则可以参考伊曼纽·马克斯·或汉斯·。今天没有人能，没有适当伦理反思。然而，社会和环境状况，道德哲学智慧。 自七十年代中期九十年代，伦理已经社会思潮。每一个重要行业和每个机构认为，有一些伦理环境伦理，媒体伦理，研究，甚至企业。近来后者随着环境伦理，。现在有不少国国际书籍研讨会专题讨论会教授伦理网络期刊专门商业道德。毫无疑问，不仅伦理商业 为什么这样呢？社会价值体系根本性转变，伦理争论价值因增加？这将是一个解释，因为当传统的生活方式和机构不再是理所当然的明智，哲学伦理思想寻求善良和正义的行为普遍有效。指出我们是生活在一个伟大社会变革时代。如果社会变革更高的道德标准，那么所有的社会团体和机构包括企业将面临着新的合法化要求。经济表现不再足以企业的合法性。非经济性的要求，例如在工业社会和环境的责任感，企业的合法性 还是新的兴趣伦理学争论源于公开潜理由是如此强烈伦理思想，因为现有的道德绝境？至少怀疑，那些关于伦理道德立足相当脆弱，并用道德借口以安抚。共产主义许多东欧国家市场经济同意这个论点。 哲学思考无疑一种和富有挑战性的智力问题那些承担责任的公司。但如果想这么做不传统道德哲学知识或浪漫唯心主义，伦理，其中包括企业伦理，必须它崇高思想或价值观，并现实。负责任地行事不等于宣誓效忠行为，从一个世俗的，一间公司个人的活动在多元化社会不同的价值观合理。这种辩论将必须基于长处和弱点，不是理想 负责任行事主要指，即仔细权衡自己的可带来利益和危害。所有道德活动利益和避免社会甚至国家的制裁不遑论那些来世。在这里，我德国哲学家和商务顾问鲁珀特·私底下公司或其他机构往往会。换句话说，他们（自觉或不自觉地，以支付精神社会情感他们可心理社会情感和财务回报。我也同意他的信念，即一个机构的超际伦理努力更高的共同福祉，而且，说到底，这又积极作用。 从这个角度来看，大部分所谓的不道德行为，主要是，而不考虑中期和长期的后果，有时甚至愚蠢的行为。伦理大多数人当作出经济和政治决定选择最大化自己的利益，并违背共同利益政府阶层。企业伦理必须永远记住这，正是因为必须始终挖掘更高更深的不仅仅是避免愚蠢行为。是出于开明的自我利益，从而符合在我们社会中自私倾向。假定利他和整体世界观为主的将是不现实的。 德国哲学家·郝撒尔的观点，要“根除利己主义不应试图因为它实现真正重要的事精力是有限的。可能可笑，但它仍然高尚的，它提醒我们的理想不断超越现实，而不失去其作为监管思路有效性。但如果唐吉诃德负责管理一个公司，这苍白，可笑的。 有两个原因使得商业道德值得思考的。 一是社会更高的社会和道德秩序是迫切需要，而且也是可能的。则是道德冒着沉没时所面临体制阻力至少在我的价值判断比管理更具吸引力较。后者想起汉娜·，在艾克曼谈到了平凡的邪恶：她发现，邪恶，不是无意识的仇恨嫉妒或破坏的贪婪动机杀人没有，有没有更深的动机，只是轻率， 以免被误解我不是那些公司机关负责任的全国。但如果是缺乏决定百万人生死思想的情况下，如何它的情况不如此重要的意义更可能？我想在今天，分析个人的行动变成邪恶可能会轻率，不应该是理所当然的事为理所当然，情况真的邪恶和破坏性的方式。 技术和业务流程的革新之快超过公司考虑伦理问题以及培训员工以应对这些问题的能力提升速度。“极少数公司正规的有效的体制，”Daivd Gebler说，他是为大通银行、宝洁、Prudential、Raytheon以及其他公司开发伦理培训项目的咨询公司于波士顿的工作价值观组小组的主管。“你必须把职业道德纳入你的业务范围。电子商务引起的伦理问题可能之前已经存在，但不像目前这样严峻。” 一个IT经理认为，他的工作质量涉及潜在的道德问题。“我作出的决策的影响对于我们公司来说是可怕的，Frank Gillman说，他是美国洛杉矶Allen Matkins Leck Gamble Mallory LLP律师事务所的技术总监。Gillman说，他的任何决策，从决定外包合作伙伴到选择网络供应商，对公司的运作能力和有效竞争都很关键。这本身就是个伦理的负担。IT工作者需要的不仅仅是操作电脑的专业培训，Gillman说：“在那方面的工作，我们还做得不够。我想我们可以做得更多。” 许多IT和业务经理似乎是从他们服务的公司摸索出伦理道德行为。在一个《信息周刊》涉及250名IT和商务专业人员的调查里，只有54 ％的受访者表示他们有一套评估涉及伦理和道德的商业决策的个人准则。 其中的67 ％说这是基于他们公司的行为守则；而仅凭亲身经验作出决策的比例更高（ 70 ％ ） 。令人瞠目的是，93 ％的受访者表示，他们同意他们公司的所有的道德准则，9