立医疗集团临床科室学科评价指标体系征求意见稿.DOCVIP

市立医疗集团临床科室学科评价指标体系（征求意见稿） 考核 内容 考核项目 标准 分值 考核指标 评分细则 得分 医疗 工作(582分) 工作量指标 (120分) 30 门诊总人次较前一年 ≥6%（30分） ≥3%（20分） ＜3%（10分） 无增加不得分 30 高级职称人员平均每人每周下门诊工作日数 ≥2个工作日/周/人 （30分） ＜2个工作日/周/人 （20分） 无高级职称人员下门诊 （0分） 20 病重病人占全院病重病人数比例/医师人数（内科） 按各科室所得值从高到低排序计分，最20高分，按0.5分递减 40 病危病人占全院病重病人数比例/医师人数（内科） 按各科室所得值从高到低排序计分，最40高分，按1分递减 20 Ⅲ类手术台次占全院Ⅲ类手术台次比例/医师人数（外科） 按各科室所得值从高到低排序计分，最20高分，按0.5分递减 40 Ⅳ类手术台次占全院Ⅳ类手术台次比例/医师人数（外科） 按各科室所得值从高到低排序计分，最40高分，按1分递减 工作质量指标 (160分) 20 门诊住院病人医疗纠纷发生率（以赔付为准） 按各科室所得值从高到低排序计分，最20高分，按0.5分递减 20 门诊住院病人投诉发生率（投诉至医院及以上部门） 按各科室所得值从高到低排序计分，最20高分，按0.5分递减 40 医疗纠纷赔付款占科室收入比例 按各科室所得值从高到低排序计分，最40高分，按1分递减 20 住院病人抗菌药物使用率 较前一年 较前一年 较前一年同期上升（0分） 40 重要病种病人数占出院病人数比例 按各科室所得值从高到低排序计分，最40高分，按1分递减 20 转诊率（转集团外） 按各科室所得值从高到低排序计分，最20高分，按0.5分递减 工作效率指标 (100分) 20 住院病人平均住院日（内科） 住院病人平均住院日较前一年 20 择期手术病人术前平均住院日（外科） 择期手术病人术前平均住院日较前一年 40 医师人均担负诊疗人次 按各科室所得值从高到低排序计分，最40高分，按1分递减 40 医师人均担负住院床日 按各科室所得值从高到低排序计分，最40高分，按1分递减 技术水平 (44分) 20 开展新技术项目数量 开展1项得2分，累计得分，最高不超过20分，不开展不得分 24 按照安徽省三级综合医院临床技术标准，开展技术项目 其他指标 (58分) 40 住院药占比(不计有价耗材) 按各科室所得值从低到高排序计分，最高40分，按1分递减（较前一年同期每下降1%另加1分，较前一年同期每上升1%则减1分） 18 住院病人人均医药费用 较前一年 较前一年 较前一年 护 理 指 标100分) 护理质量 20 危重病人护理质量分值 按各科室所得值从高到低排序计分，最20高分，按0.5分递减 护理效率指标 20 护士负荷1（病危、病重病人总数与护士人数比/日） 按各科室所得值从高到低排序计分，最20高分，按0.5分递减 20 护士负荷2(出院病人数与护士人数比/日) 按各科室所得值从高到低排序计分，最20高分，按0.5分递减 专科护士培训 20 护理管理人员及专科岗位护士培训比例 按各科室所得值从高到低排序计分，最20高分，按0.5分递减 科研 工作(108分) 论文发表 （32分） 20 科室年度医疗人员人均发表论文篇数 ≥0.3篇（20分） ≥0.2篇（15分） ＜0.2篇（10分） 无（0分） 12 科室年度医疗人员发表论文中统计源及以上级别期刊论文比例 ≥70%（12分） ≥50%（8分） ＜50%（4分） 无（0分） 科研成果 （40分） 40 年度获奖情况（获国家、省、市、局级科技进步奖） 获国家科技进步奖1项40分，省级1项20分，市级1项10分，局级1项5分。累计得分，超过标准计分按加分计。 科研课题 （36分） 16 取得国、省、市、局级科研立项或科研课题 取得国家级科研立项或科研课题1项得16分，子项目1项得10分；省级科研立项或科研课题1项12分；市级科研立项或科研课题1项8分；局级科研立项或科研课题1项4分。累计得分，超过标准计分按加分计。 20 完成国家、省、市、局级科研项目情况 完成国家级科研项目1项得20分；省级1项得10分；市级5项得分；局级1项得2分。累计得分，超过标准计分按加分计。 学科 梯队 (115分) 学科带头人 （40分） 20 省级、市级、局级（集团）学科带头人 省级（20分） 市级、局级（10分） 无（0分） 20 省学术团体任职情况 省主委、副主委20分，常委10分，委员1