2011年5月人力资源管理师二级考试预测考题a卷含答案.docVIP

2011年5月人力资源管理师二级考试预测真题含答案 职业 : 企业人力资源管理师 等级 : 国家职业资格二级 卷册一 : 职业道德 理论知识 第一部分职业道德 (第1—25题,共25道题 ) 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导 : 该部分均为选择题 , 每题均有四个备选项 , 其中单项选择题只有一个选项是正确 的 , 多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 请根据题意的内容和要求答题 , 并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑 。 错选、少选、多选 , 则该题均不得分。 ( 一 } 单项选择题 ( 第1-8题 ) 1. 下列关于职业道德的说法中 , 正确的是( ) 。 (A) 社会分工和专业化程度的增强 , 对职业道德提出了更高要求 (B) 职业道德的稳定性特征 , 说明职业道德是稳定而不变化的 (C) 职业选择属于个人权利的范畴 , 不属于职业道德的范畴 (D) 职业道德与法律分属不同领域 , 二者没有关联性 答案：A 随着现代社会分工的发展和专业化程度的增强 , 市场竞争日趋激烈 , 这个 社会对从业人员职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业做法的要求越来越高。 2. 职业道德的规范功能是指 ( ) 。 (A) 岗位责任的总体规定效用 (B) 爱干什么 , 就干什么 (C) 规劝作用 (D) 自律作用 答案: A 规范功能是指职业道德具