2013年7月中央电大《管理学基础》期末考试试题试卷代号2064（可编辑）.docVIP

2013年7月中央电大《管理学基础》期末考试试题试卷代号2064 I I I 256 B. 前馈控制 D. 局部控制 B. 员工的行为 D.主管人员 6. 企业采用大批量生产 , 如汽车装配线 ,需要高度集权 ,组织结构的设计应采用 。 A. 有机式结构B.复杂式结构 c.机械式结构 D.简单式结构 7. 考评管理人员的理解能力和组织执行能力主要通过向 获取信息。 A. 上级部门B.关系部门 C. 下属部门 D. 协作部门 8. 沟通的深层次 目 的是 。 A.展示才能和影响力 B.将信息传递给别人 c.将工作布置下去D.激励或影响人的行为 9. 管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施 , 防患于未然 ,这样的控制活动 ,是控 制的最高境界,即 λ A. 现场控制 c.反馈控制 10. 人员控制系统的控制对象是 。 A. 各级管理者 c.人事部门 得分|评卷人 二、多项选择下列选项中有 2-4个是准确的,请将这些选项的序号 填入括号中,多选或少选均不得分。每小题 2分,共 10分 1 1. 根据管理二重性的原理 ,与 自 然属性相联系的是 。 A. 生产力B.生产关系 c.社会化大生产D.社会制度 12. 梅奥的人际关系学说的基本内容包括 。 A. 人是社会人而不是经济人 B. 企业中存在着非正式组织 C. 生产效率主要取决于工人的士气D. 科学管理方法可以提高效