2011春季学期教研工作总结11.docVIP

2011春季学期教研工作总结 ----- 骆明鑫 本学期我校在中心小学的指导下，坚持以科学发展观为统领，以推进课程改革为重点，以提升教师队伍素质、提高教学质量为核心，求真务实，与时俱进，不断提升“研究、指导、管理、服务”的能力与水平，改革教研模式，推进学校教研工作的发展，提高新课程教学的实施水平，提高素质教育质量。现将主要工作总结如下： 一、继续推进课程改革，做好新教材的培训工作。 提高新课程培训针对性。相关学科通过各种方式继续做好新教材、新课标学习培训工作，特别是我校全体参加了由“香港乐施会”在我镇组织的教育教学培训工作。学习回来后，教研组针对教师在学习中出现的问题，组织教师进行讨论研究，使教师吃透教材，在此过程中指出了学科课改中存在的主要问题，提出具体地改进策略及办法，帮助广大教师解决教学中实际问题。 二、扎实有效开展教学研究活动，不断提高教师专业水平。 1、强化常规教研活动专题性。学期初成立了一个教研组，召开教研会，商讨、制定好计划，提出了各科研究专题。对教研计划进行检查，并督促教研组按照计划开展活动。 2、本学期我们一周一次教研活动，每次活动都有专题、有总结、有反思。大大地提高了我校教师的业务能力。 三、狠抓教学过程管理，全面提高教学质量。 1、坚持推门听课。学校领导、教研组长坚持推门听课活动。通过听课，全面了解教师课堂教学的水平，发现课堂教学中的问题并及时诊断，通过这一活动的开展，有效地提高了教师的课堂教学水平。 2、坚持教学月检查制度。我们采取“三查”的形式，即：教研组长检查、教导处督查、校长抽查。检查结束后，学校召开全体教师会议，对检查结果进行总结，和教师面对面的总结成绩、指出问题，对于存在的问题督促教师整改。 3、组织教学检测，每次检测结束后，学校要求教师写好教学分析报告，并召开教学调研反馈会。对教学中存在问题进行深入剖析，提出教学改革意见。 四、加强队伍建设，提高师资水平。 认真抓好教师培训工作。树立“以人为本”的培训理念，坚持培训工作的全员意识，制定切实可行的全员培训和骨干教师培训计划，并按照计划执行。 本学期，我们制定了严格的听评课制度。狠抓校本培训工作。其方法是外出听课的教师要作学习汇报、每位教师都要上公开课，另外，我们还通过远程教育对教师进行培训，减少了培训的经费，收到了很好的效果。 艰辛的背后也有不足；存在的问题主要是没有一个很好的课题研究，教学教研组的活动开展较少。我们将在新的学期里发扬成绩，克服缺点。使我校的教研工作上一个新台阶。 2010-07-08