全国总工会 劳动保险 部关于 劳动保险 问题解答.docVIP

全国总工会 劳动保险 部关于 劳动保险 问题解答 .问:患病职工经医师检查后，证明可以恢复工作，在未分配工作以前，工会是否还发给疾病救济费? 答:经医师证明和企业劳动鉴定委员会鉴定认为可以恢复工作的，工会即停发疾病救济费，交由企业行政分配工作。 2.问:有些厂矿企业超过6个月长期慢性病的职工很多，应该怎样解决? 答:在凡是有长期慢性病职工的厂矿企业，一般都应该注意做到以下各点: (1)企业医疗部门对长期病号应当定期进行健康检查，积极给予治疗，使其尽早恢复健康，回到工作岗位; (2)企业医疗部门应当切实根据患病职工的病情，严格掌握批准病假，健全批准病假制度;特别是对于已恢复健康的职工，应该及时督促其上班工作;对个别有意怠工，要求延长病假，无理取闹的，要给予监督和适当批评教育; (3)经过医疗部门检查诊断确定已经恢复健康(或者经劳动鉴定委员会鉴定)，提出证明可以恢复原工作或改作轻工作的，应停止发给疾病救济费。其工作问题和生活问题由企业行政负责解决。 3.问:享受病假工资或疾病救济费的职工，复工后几天内旧病复发应如何处理? 答:职工病愈复工时，最好规定一个试工期，在试工期内旧病复发，试工前后的病假应继续计算。如果本单位没有规定试工期，职工确定病愈真正恢复健康，经医生证明可以复工，复工后，因工作过于劳累旧病复发，其病假时间可以重新计算。如果其病本来就没有好，而是有意要求医生开具复工证明，