备用2010年自治区先进基层卫生院推荐材料.doc

---环江县洛阳中心卫生院先进事迹材料 一、洛阳中心卫生院情况简介 洛阳中心卫生院位于环江毛南族自治县洛阳镇，占地面积16000多平方米，业务用房3160平方米，绿化面积2100平方米，是一所集预防、保健、基本医疗于一体的国家一级甲等卫生院、爱婴卫生院。现有职工119人，其中副主任医师1人,中级职称32名,开设病床 108张。设有内、外、妇、儿、五官、中医等14个科室。配备高性能设备有日本全自动血分析仪、彩色B超机，意大利全自动生化仪、美国柯达CR机等设备。医院除担负全镇5万多干部、群众的医疗保健任务外，还为周邻乡镇20万余群众提供诊疗服务。 2010年，在各级政府及县卫生局的正确领导下，洛阳中心卫生院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，立足本院实际，围绕 “构筑坚强堡垒，加快医改步伐，促进医患和谐”为中心，以“一树两解，四抓四促”,即“一树“是树立卫生院新形象。“两解”是切实解决群从看病难,看病贵问题。“四四抓四促”是抓理论业务学习，促医务人员素质不断提高；抓支部党员工作，促党员作用充分发挥；抓硬件基础建设，促医疗环境明显改善；抓惠民服务，促医患关系健康和谐。为着落点扎实开展工作。一是加强领导班子建设。通过定期开展理论及医疗技术业务集体学习，进一步提高领导班子成员的政治理论水平和业务素质；通过认真落实重大事项民主决策制度，进一步扩大党内民主，增强领导班子的凝聚力；同时通过定期开展工作汇报、交流和谈心，进一步加深领导班子成员之间的沟通，不断增进班子团结。二是加强医疗卫生队伍建设。做到业务学习有计划、培训有措施，组织全体医务人员努力学习、钻研业务、乐于奉献，党员同志要有表率作用。三是建立健全良好工作机制。认真完善和落实相关工作制度，严格落实“三会一课”制度，工作请示汇报制度、重大事项民主决策等工作制度，做到用制度管理人，用制度规范各项工作，确保各项工作的规范和平衡开展。四是加强外联工作，促进医院技术发展。充分利用市民族医院到我院开展结对共建技术扶贫工作的良好契机，围绕深化医改中心工作，强化对本院医务人员的业务培训，狠抓医疗质量和效率，使得我院年手术量达到近1000台，进一步提高了我院的知名度。五是密切联系群众，进一步和谐医患关系。主动关心有困难的群众，多次深入基层为群众办实事、办好事和进行健康咨询。全年共下乡达732人次，发放宣传资料达5万多份，患者满意率达到95%以上。在“构建和谐医患关系、构建和谐医院”中发挥应有的作用。六是开展公开承诺活动。在公开承诺活动中，坚持“按阵承诺、承诺必行、行诺必果”的原则，实行“定人员、定责任、定措施、定时限”的四定责任制，建立履诺台帐，定期向党组织工作和群众进行述职，汇报承诺兑现情况，对存在的问题和不中及时提出改进办法和措施，确保承诺如期兑现。 医院领导班子开拓进取，勇于创新，率领全院员工励精图治，扎开展工作，使卫生院医德医风建设及医疗服务水平都有了明显的提高，医患关系明显改善。2010年，年门诊量78600多人次，住院病人5100多人次，门诊处方平均金额下降25%,人均住院费用下降18%；门诊量、出院病人、业务收入及总收入与去年同期比较分别增长18%、22%、16%、12%。有10余项新业务应用于临床。全院干事创业的风气更浓，干部职工的向心力、凝聚力进一步提升。 全院职工决心在“十七大”精神指引下，以全心全意为人民服务为宗旨，不断适应市场变化的新要求，解放思想，创新思路，在保障广大职工、患者身心健康的工作中，做出自己应有的贡献。 1