社团发展规划(草案1).docVIP

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社团发展规划(草案1)

兰州理工大学技术工程学院 学生社团发展规划 学生社团是校园文化的重要载体,是学生第二课堂的重要组成部分,学生社团活动是实施素质教育的重要途径和有效方式,在加强校园文化建设、提高学生综合素质方面发挥着重要作用。学生社团联合会是引导全院学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的群众性联合组织,其宗旨是“服务于学生社团的健康发展,服务于广大学生的成长成才”。 随着我院社团队伍的不断壮大,规范我院学生社团管理,引导学生社团健康发展,充分挖掘社团发展潜力,张扬学生个性已成为学生社团工作的重要任务之一,为了更好地发挥社团联合会的功能和作用,进一步深化对学生社团的指导、服务和管理,使学生社团在繁荣校园文化和推进学生素质教育的进程中发挥出更加突出的作用。为了进一步规范我院学生社团管理,引导学生社团健康发展,经学院团委、学生社团管理中心和学生社团联合会研究决定,特制定本发展规划。 一、指导思想 学生社团是广大学生为实现自身的意愿和爱好,发掘、培养和展现自身才华而自发组成的群众性团体,自我教育、自我管理、自我服务是其鲜明的特征。依据学生社团的这一属性,把握学生社团发展要求的大方向、大原则,以“宏观指导,微观搞活”为指导思想,坚持学生社团联合会和协会之间“传”“帮”“带”和学生社团之间“比”“赶”“超”的工作方针,引导学生社团沿着健康、有序的轨道自主发展,努力将学生社团文化活动打造成“百家争鸣,百花齐放”的美好局面,并在推进素质教育、服务学生成才和实现学院跨越式发展进程中做出更大的贡献。 二、发展目标 (一)构建一套高效、灵活的动态管理体系。 (二)创建一批高层次、高品位的精品社团和品牌活动。 (三)培养一批具有鲜明特色的专业性社团。 (四)造就一批素质高、能力强的学生社团骨干。 三、工作思路 (一)、加强思想政治引导,以社团为载体培养具有责任感的大学生。学生社团的一个重要功能就是把具有共同兴趣爱好的青年学生凝聚在一起,在教学主渠道之外帮助学生建立正确的世界观、人生观和价值观,因此,德育教育也应该体现在学生社团的管理当中。在以后学生社团的引导和管理当中,我们将从以下几个方面加强对青年大学生的教育和引导。 1、注重发挥社团的凝聚作用。学生社团是学生自发学习和实践科学发展观重要思想的重要阵地,组织学生学习理论、提高思想道德修养,使之在学生德育教育中发挥更大作用。 2、切实加强学生社团骨干队伍建设。社团骨干队伍是学生社团实现健康发展和可持续发展的重要依托,而目前在许多学生社团中骨干队伍的建设还相当薄弱,因此,进一步加强骨干队伍建设非常必要。在搞好社团联合会队伍建设的基础上,进一步完善社团干部培训,拓展社团骨干队伍培养机制,尽量帮助学生社团从基本政治素质、策划能力、协调能力、组织能力等方面进行骨干队伍和后备力量的培养。确保社团负责人达到思想过硬、作风正派、素质全面、有社会工作能力等要求,通过他们凝聚更多的学生,使社团聚集在党团组织周围。 (二)、规范社团管理机制,以社团为依托塑造精品校园文化。 学生社团由于其自身的特点,在日常管理、活动开展等方面都有一定的随意性,因此加强对社团的指导和管理就显得非常必要。2003年11月,在团委指导下社团联合会正式成立。至此,审批、活动开展、工作考核、评奖评优、社团管理和监督等方面进一步明确,管理内容、目标和办法更加清析。 1、加强对社团联合会的建设。社团联合会是在学院团委的指导下,具体负责学生社团日常管理、监督和服务的学生组织。社团联合会在社团的日常活动和运作中起到了非常重要的作用,自成立来学生社团联合会努力完善管理机制,建立健全各项规章制度,规范学生社团联合会内设机构的工作目标、程序和方法,建立了各部门之间相互沟通、协调和合作的畅通渠道,使社团联合会的组织管理进一步制度化、规范化、科学化,并建立一套公正、公平、公开的干部选拔方案,针对性强、实用性高的培训方案和客观、科学的干部考核评估方案,使学生社团联合会成为一个“精诚、团结、高效、务实、创新”的学生社团的管理和服务组织。 2、实行灵活的管理机制。建立社团负责人例会制度,做好日常信息的上传下达,加强社团负责人培训和监督等工作,使社团健康有序发展。同时,注重发挥学生业务指导单位和业务指导老师在社团日常工作中的指导作用。坚持“抓大放小”的原则,在对学生社团做好宏观调控的同时,在具体工作中,对社团负责人赋予较大的决策权限,鼓励学生社团依据自身的特点和实际情况因地制宜,积极大胆地进行创新实践,使其树立创新意识,培养创新能力。积极进行管理理念、工作方法和实践形式方面的创新。 3、逐步进行社团结构优化。适应时代发展和学生成才的需求,做好学生社团的成立审批工作,积极引导新的学生社团组织的成立发展,努力形成结构合理、类型多样、充满活

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