2012采煤5月份生产竞赛指标及奖励标准1.doc

****矿05月份安全生产竞赛 指标及奖励标准 为全面完成五月份安全生产工作，经矿研究决定，开展五月份安全生产竞赛。 一、奖励标准及其范围 1、综采一队 1）综采一队完成产量6.5万吨，工作面推进97.5米，奖励班子成员1.5万元。（产量和推进度必须两项都完成） 2）综一队产量少于6.5万吨，每欠产1吨，罚班子成员1.00元。 3）综一队月末完成东八边界右零片全部设备回撤。增加奖励1.0万元。 4）综采一队东八边界右零片回撤每滞后一天，罚班子成员0.1万元。 5）综采一队东八边界二片完成前后溜子安装溜子头及其中间部分20节板,支架15部,增加奖励1.0万元。 2、综采二队 1）综采二队完成产量10万吨，工作面推进143m，奖励班子成员1.5万元。（产量和推进度必须两项都完成） 2）综采二队完成产量11万吨；工作面推进157m，奖励班子成员2.5万元。（产量和推进度必须两项都完成） 3)综采二队产量少于10万，每少于1吨罚班子成员1.00元。 3、准备队 1）准备队完成产量2.6万吨，奖励班子成员1.0万元。 2）准备队完成产量少于2.5万，每少于1吨罚班子成员1.00元。 3）准备队月末完成收尾空间的前期一切工作,奖励班子成员0.5万元。 4、采安队 1）采安队月末，完成西二采区全部支架安装，奖励班子成员0.5万元。 2）月末完成，东十里部采区二片工作面整台溜子开车，工作面安装支架90部,上下巷形成供电系统，奖励班子成员1.5万元。 3）各工程超期一天罚款0.1万元。 二、额外奖励 综一队、综二队、准备队、采安队全月完成计划三小班中一等班成员奖励时尚手机一部（小班人员保证26工以上）。 三、各个科室奖励 1、采煤各队完成任务奖励、重点工程完成高限，生产科、掘进科4000元、调度室奖励2000元。 2、其他各科室：全月完成20万吨、掘进完成高限、安全不超指标，奖励如下： 单位 指标 运转区 4000元 运输区 4000元 通风区 4000元 安瓦科 3000元 安监处 3000元 机电科 3000元 机电厂 3000元 更生厂 3000元 地测科 2000元 供应科 2000元 销售科 2000元 物管科 2000元 总计：35000元 四、各队及其辅助单位考核办法： 1、参与竞赛单位出现一名重伤扣除本单位奖金的20%，出现两名重伤取消该队奖金。 2、各队正常执行会战方案的基础上还要执行矿经营考核方案。 3、通风区 ：全月保障采掘单位的风水供给，杜绝30分钟以上事故。30分钟～60分钟事故2次扣奖50%，3次不奖；60分钟～180分钟事故1次扣奖50%，2次不奖；3小时以上事故1次不奖。事故扣奖率累加计算。 4、运转区：保障全矿正常供电和提升系统的畅通，杜绝30分钟以上事故。30分钟～60分钟事故2次扣奖50%，3次不奖；60分钟～120分钟事故1次扣奖50%，2次不奖；3小时以上事故1次不奖。事故扣奖率累加计算，运转区主井执行提罐奖具体方案另行制定。 5、运输区：保障井下原煤、矸石、运料、运人系统的畅通，保障采煤生产及生产准备任务的顺利完成。杜绝30分钟以上事故。30分钟～60分钟事故2次扣奖50%，3次不奖；60分钟～120分钟事故1次扣奖50%，2次不奖；3小时以上事故1次不奖。事故扣奖率累加计算。 6、其他单位考核，其他单位影响采煤生产及采煤安装回撤一次扣将50%，两次取消奖励。 ******矿 2012—4—30