应用写作 教学课件 ppt 作者 孙百臣 孙百臣主编《应用写作》第六章简报演示文稿.pdfVIP

第六章 编写简报 第六章 编写简报  [教学目标]  [教学目标]  ●知识点  ●知识点  1．简报的概念、种类、特点、作用；  1．简报的概念、种类、特点、作用；  2 ．简报的格式、体式。  2 ．简报的格式、体式。  ●技能点  ●技能点  1．理解并能解释、说明简报的特点及  1．理解并能解释、说明简报的特点及 简报的格式、体式； 简报的格式、体式；  2 ．掌握简报的写作技能。  2 ．掌握简报的写作技能。 [案例导入] [案例导入]  简报的编写  简报的编写  2000年12月20日上午，MSD （中国）制  2000年12月20日上午，MSD （中国）制 药有限公司召开董事会。会议由总裁张先 药有限公司召开董事会。会议由总裁张先 生主持，7位董事参加了会议。会议主要议 生主持，7位董事参加了会议。会议主要议 题是面临新世纪，公司在培养人才方面如 题是面临新世纪，公司在培养人才方面如 何领先。张总裁说：“创造一个满意的工作 何领先。张总裁说：“创造一个满意的工作 环境，为员工提供一个能够激发其创新精 环境，为员工提供一个能够激发其创新精 神和领导才能的工作空间，是MSD一直重视 神和领导才能的工作空间，是MSD一直重视 的人才理念。人才是公司的生命线。在本 的人才理念。人才是公司的生命线。在本 公司，每位都应该得到公司的悉心栽培。 公司，每位都应该得到公司的悉心栽培。 在新世纪里，一如既往地重视视和培养人 在新世纪里，一如既往地重视视和培养人  才。”与会人员各自发表意见，提出了几种  才。”与会人员各自发表意见，提出了几种 人才培养方式。王董事提出“一助一”工程， 人才培养方式。王董事提出“一助一”工程， 陈董事提出在线培训，李董事提出发展资 陈董事提出在线培训，李董事提出发展资 源中心，徐董事提出在内部提拔人才。请 源中心，徐董事提出在内部提拔人才。请 根据上述的会议记录编写一份MSD （中国） 根据上述的会议记录编写一份MSD （中国） 制药有限公司董事会的会议简报。 制药有限公司董事会的会议简报。    （摘自徐静、周渔村主编的《秘书实训》，  （摘自徐静、周渔村主编的《秘书实训》， 高等教育出版社2003年6月第1版，第13页） 高等教育出版社2003年6月第1版，第13页）  简报是机关、团体、企事业单位及其  简报是机关、团体、企事业单位及其 部门，用来简要报道工作的一种事务性的 部门，用来简要报道工作的一种事务性的 公务文书。简报与正式出版、对社会公开 公务文书。简报与正式出版、对社会公开 发行的报纸、期刊相比，既有一些相同之 发行的报纸、期刊相比，既有一些相同之 处，又有很多显著的不同。我国的惯例是： 处，又有很多显著的不同。我国的惯例是： 行政级别在地（师）级以上的党政机关、 行政级别在地（师）级以上的党政机关、 团体有资格编辑出版，对社会公开发行的 团体有资格编辑出版，对社会公开发行的 报纸。那些行政级别低的机关、团体、企 报纸。那些行政级别低的机关、团体、企 事业单位或行政级别符合要求的企事业单 事业单位或行政级别符合要求的企事业单  位也没有资格编辑出版，对社会公开发行  位也没有资格编辑出版，对社会公开发行 的报纸。因此，企事业单位对自身工作的 的报纸。因此，企事业单位对自身工作的 报道，展开宣传，一种重要而有效的形式， 报道，展开宣传，一种重要而有效的形式， 便是编发简报。当然，那些行政级别在地 便是编发简报。当然，那些行政级别在