求职技巧与求职礼仪PPT.ppt

常见的面试种类 问题式面试 聊天式面试 模式化面试 压力式面试 情境面试 综合式面试等。 面试训练 面试服饰 随身资料 面试前的准备 注意语言表达 尽可能多了解对方 准备随时回答有关自己的问题 仪表端庄 服装选择 良好的精神状态 模拟面试训练 面试的方法和技巧 1.应试者的基本礼仪 2.应试者语言运用的技巧 3.应试者手势运用的技巧 4.应试者回答问题的技巧 5.消除过度紧张的技巧 6.正确对待面试中的失误 如何面对考官 你们和考官握手了吗？ 你们和考官问好了吗？ 你们和考官回答问题时你们的眼睛看着哪里？ 面试结束的时候，你们有没有和考官说再见、感谢考官？ 一些非语言的行为 坚定有力的握手（男女有别） 目光接触（自然、交流的必要环节） 微笑（自然） 不时的点头致意（有度） 学会聆听 听话时还要以恰当的呼应来主动地“参与”交谈。 聆听的表情很重要。 听别人讲话时要有耐心，要尽量让对方把话说完，不要轻易打断或抢接他人的话题。 学会聆听会给你带来良好的第一印象。 学会交谈 交谈时神态要专注 真诚和热情是交谈的基础 真诚的交谈会给你带来成功 讲话时要充满自信，回答提问尽量详细，但不要展开发挥，要按接见者的话题进行交谈，大胆询问有关未来的工作 及时告辞 职业礼仪与个人修养 礼仪的重要性 个体适应社会的需要 不学礼，无以立。 使个人的言行在社会活动中与其身份、地位、社会角色相适应； 衡量个人道德水准和涵养的尺度。 组织发展和工作需要 塑造组织(单位)形象； 传播沟通信息； 提高办事效率。 游丽 2011年4月 大学生就业问题的现状及面试技巧 学习重点 大学生就业制度变迁 我国当前主要就业政策 大学生就业趋势分析 大学生破解就业难题的途径 求职材料的准备 面试礼仪与技巧 一、新中国成立以来大学生就业制度变迁的宏观扫描 一、统包统分制度 二、由供需见面逐步向双向选择过渡制度 三、以市场为导向的自主择业制度 以毕业生自主就业为主要特征的自主择业制度时期 以毕业生创业为主要特征的自主择业时期 二、我国当前主要就业政策 背景： 1、大学生大量扩招 2、产业结构转型 3、美国次贷危机的影响 就业政策 2008年12月21日下发《关于当前形势下做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》，教育部对此提出应对措施： 1、优化人才培养结构：加强应用型人才的培养 2、加大力度鼓励高校毕业生面向基层就业 3、进一步扩大农村教师特岗计划，建立高校毕业生对农村教师的补充机制 4、积极支持高校毕业生入伍，投身国防建设 二、我国当前主要就业政策 人力资源和社会保障部采取措施 1、加大政策扶持力度：对劳动密集型、中小企业、非公有制经济的扶持 2、积极推动以创业带动就业工作 3、稳定就业和调控失业 4、为灾区劳动者提供和创造更多、更好的就业岗位 5、对失业人员提供免费的就业服务 6、切实抓好《就业促进法》和各项就业政策的落实 三、当前和今后一个时期大学生就业趋势分析 1、区域人才一体化趋势明显 2、订单式培养，实训与就业相结合效果良好 3、多次就业代替一次就业成主流 4、人才派遣成为大学生就业方式 5、内外职业生涯匹配与兼修 6、职业生涯规划成为就业指导的新模式——成品包装到产品设计的转变 7、就业培训将由学校、社会共同承担 8、事业主导性的就业思想将成为主流 四、大学生破解就业难题的途径 大学生就业难的原因 一、社会对大学生需求增加的速度赶不上毕业生增加的速度 二、大学生预期收入与用人单位提供的工资之间的不匹配问题 四、大学生破解就业难题的途径 破解就业难的途径 调整心态、转变角色：认识自己的真实位置和社会现实 转变就业观念，为谋求合适的工作岗位创造条件 确定合理的就业目标和择业标准 敢于竞争，善于竞争 提高心理承受能力，正确对待挫折 五、求职、面试的方法和技巧 求职材料的准备 自荐方法和技巧 (1)自荐信的格式 (2)自荐信的内容 (3)如何写好自荐信 求职材料的准备 1.自荐信 (1)个人简历的格式 (2)个人简历的内容 (3)如何写好个人简历 2.个人简历 自荐信的写作要点与原则 开头第一句要引人注目，找准自己的与众不同之处； 依据招聘方的要求，列出自己的长处、成绩和经历； 有条有理，语句通畅，无错别字和错误的标点符号； 不断修改和编辑； 写明自己的通讯方式； 长度在1000字左右为宜，用A4纸打印，亲笔签名。 缺乏准备，无的放矢； 逻辑混乱，条理不清； 言过其实，炫耀浮夸； 胆小怯懦，缺乏自信； 滥用辞句，哗众取宠； 语言粗俗，礼节欠缺； 东拉西扯，长篇大论； 平庸乏味，缺乏新意。 信 自 八 忌 荐 申请工作自荐信范例 今天我与贵公司人事部的罗林强先生谈话，得知贵公司目前需要一名会计。经过了解贵公司的情况，我相信我的工作资