第九章 职业卫生与劳动保护PPT.ppt

第九章 职业卫生与劳动保护;一、职业危害因素 二、职业病及防治 三、劳动保护 四、劳保用品的选择与使用;（1）识别 了解生产过程、生产环境中有哪些职业性危害因素及其性质、怎样发生、怎样散逸进入环境、怎样影响人体、对人体的作用及程度等。 （2）评价 对存在的职业性危害因素的危险度、作业安全措施、作业环境的卫生质量、卫生工程技术措施、个人防护措施效果及新（改、扩）建项目的职业安全卫生措施等进行评价。 （3）控制、干预 根据识别、评价结果，采取相应的控制、干预措施，如实施危险度分级管理、采取工程技术措施、制定安全卫生操作和规程，选用有效的个体防护措施，采取有效的监督、监护方法以及对出现亚临床或临床症候的人员采取诊断、治疗、调离等措施。;第一节 职业卫生;职业卫生研究的是人类从事各种职业劳动过程中的卫生问题，它以职工的健康在职业活动过程中免受有害因素侵害为目的，其中包括劳动环境对劳动者健康的影响以及防止职业性危害的对策。只有创造合理的劳动工作条件，才能使所有从事劳动的人员在体格、精神、社会适应等方面都保持健康。只有防止职业病和与职业有关的疾病，才能降低病伤缺勤，提高劳动生产率。因此，职业卫生实际上是指对各种工作中的职业病危害因素所致损害或疾病的预防，属预防医学的范畴。 ;;;;;;;开胸验肺 ;;;;;;;;;一、职业危害因素 1.生产工艺中的危害因素 （1）生产性毒物：有原油和油田气的烃类化合物、硫化氢、硫醇、二氧化碳等物质，辅助作业时的有机溶剂、油田助剂等。 （2）生产性粉尘：如泥浆配置用的粘土、固井用的水泥、喷砂作业的矽尘等。 （3）噪声、振动：如柴油机、电动机、机泵、钻盘、风动工具等。 （4）放射性物质：γ射线、中子源等。 （5）其他：钻井多为野外作业，受环境条件（包括不良气象条件）影响大；个别作业（如起下钻时）有强制体位和个别器官、组织紧张，易发生外伤。;2.劳动过程中的危害因素 生产过程的劳动组织、操作体位和方式以及体力脑力劳动的比例等。 （1）劳动组织和劳动作息安排上的不合理 大检修或抢修期间，易发生劳动组织和制度的不合理，致使劳动者易于出现心理和劳动习惯的不适应。 （2）职业心理紧张 自动化程度高，仪表控制代替了笨重的体力劳动和手工操作，也带来了精神紧张的问题。 （3）生产定额不当或劳动强度过大 超负荷加班加点，生产定额过高，安排的作业量与劳动者生理状况不相适应等。 （4）过度疲劳 长期处于某种不良体位或使用不合理的工具等，造成个别器官或系统的过度疲劳。;3.生产环境中的危害因素 生产环境可以是大自然的环境，也可以是按生产过程的需要而建立起来的人工环境，生产环境中的职业危害因素包括下述内容：自然环境中的危害因素，例如，在炎热季节中的强阳光辐射（室外露天作业）；板房设计布置不合理；不合理的操作过程造成环境污染。; 二、职业危害因素分类 1、化学危害因素 （1）工业毒物 如铅、苯、汞、锰、一氧化碳、氨、氯气等。 （2）生产性粉尘 如矽尘、煤尘、石棉尘、水泥粉尘、有机性粉尘、金属粉尘等。 2、物理危害因素 （1）异常气象条件 如高温（中暑）、高湿、低温、高气压（减压病）、低气压（高原病）等。 （2）电离辐射 有x、ａ、β、r射线和中子流 等。 （3）非电离辐射 如紫外线、红外线、高频电磁场、微波、激光等。 （4）噪声。 （5）振动。; 3、生物危害因素 皮毛的炭疽杆菌、蔗渣上的霉菌、布鲁杆菌、森林脑炎、病毒、有机粉尘中的真菌、真菌孢子、细菌等。如屠宰、皮毛加工、森林作业等。;二、职业病及防护;一、职业病的定义 从广义上讲，职业病是指职业性危害因素所引起的特定疾病；从狭义上讲，是指国家颁布的具有立法意义的职业病。 《中华人民共和国职业病防治法》明确指出：职业病是指企业、事业单位和个人经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。在生产劳动中，接触生产中使用或产生的有毒化学物质、粉尘气雾、异常的气象条件、高低气压以及噪音、振动、微波、X射线、γ射线、细菌、霉菌、长期强迫体位操作、局部组织器官持续受压等，均可引起职业病，一般将这类职业病成为广义的职业病。对其中某些危害性较大，诊断标准明确，结合国情由政府有关部门审定公布的职业病，称为