卡内基人际关系九大法则讲解课件.pptVIP

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  • 2018-02-09 发布于天津
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卡内基人际关系九大法则 王常春编辑 人际关系法则一 不批评、不责备、不抱怨 上帝本身也不愿论断人,直到末日审判来临。                          ---- Dr. Johnson 林肯的小故事 林肯年轻时,喜欢评论是非,还经常写信、写诗讽刺别人。有一次,他又写了一封匿名信讽刺当地的政客,当事人十分气愤,终于要求与之决斗,要不是在最后一刻,有人出来圆场做和事佬,美国历史上可就少了一位重量级的人物。 林肯后来谨记教训,终其一生,他都把一句话当座右铭:你不论断他人,他人就不会论断你 现在,请闭上眼睛想一想:当你遭到别人的批评与责备时,心理的第一个反应是什么? 心跳加速,然后防卫的本能就会浮现。为了维护自尊,甚至可能采取攻击手段,转移焦点,最后是造成更多的冲突。 卡内基曾说:当一个人受到批评、责备时,是一个危险时刻! 赞美如良药 “三不”政策的另一个目的:训练耐心 我们总是可以轻易地看见别人的失败、错误和缺点,而且忍不住提出批评和建言。 但是,当我们自己遭遇失败、犯错时,我们需要的是什么? 耐心与包容 想象一下园丁的做法,当他栽种的植物成长不如预期时,他并不会去责备这些植物,而是提供它们更好的成长条件! 做到“三不”有妙法:左脑运动法 右脑掌握情绪,左脑掌握逻辑: 数数法、数颜色法…. 喜欢你自己! 脾气与钉子! 人际关

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