护工工作计划精选.doc

护工工作计划 护工工作职责内容一、病房护工工作内容1、 给无陪护的患者脸、洗脚、喂饭、擦身、料理大小便、洗衣服、帮助病人按时服药、翻身、拍背等生活护理2、协助护士做好晨间护理工作， 管理病人家属、陪人及躺椅、席子等生活用品3、 更换床单位、铺床4、 病区间的物品、药物、器械借还，急诊药物的领取、借还5、 陪送病人检查6、协助护士接收新收病人7、陪送出院病人出院8、 雾化等一些医疗器械清洗、浸泡、晾干、装卸等9、 科室临时安排事务及今后科室派生出来不属于医生、护士执业要求的后勤服务 具体细节工作由各科护长安排二、 妇产科分娩室与新生科的护工工作内容1、 分娩室：待产室、分娩室、床、床头柜、抽屉的清洁，终末消毒，产床的清洁、消毒2、 婴儿床等用具包括婴儿洗澡间，新生儿抚触室、新生儿游泳室的清洁消毒，每天婴儿洗澡后的清理、清洁和消毒工作3、 临产妇在无陪人环境下的生活护理，包括给产妇一定的抚触工作及产妇心理安慰在开展导乐陪伴时协助工作4、 分娩室的拖鞋清洗，分娩室隔离衣更换后清理工作5、 分娩后的器械整理与器械供应室的器械调换与清点6、 对产科的无陪人的产妇的生活护理7、 管理病人家属、陪人及躺椅、席子等生活用品8、 更换床单位、铺床9、 病区间的物品、药物、器械借还，急诊药物的领取、借还10、 陪送病人检查11、协助护士接收新收病人12、陪送出院病人出院13、科室临时安排事务及今后科室派生出来不属于医生、护士执业要求的后勤服务三、急诊科护工工作内容1、服从护长的工作安排2、负责急诊注射室的环境卫生，抢救室的抢救车、治疗车、氧气车的卫生，并保持井然有序3、急诊护士口包的清洗4、负责急诊药物，如葡萄糖的摆放和增加，并保持井然有序5、负责急诊病人的接诊，护送病人检查、入院保持病床、担架、平车的卫生，检查完毕送检查报告单到所入院科室6、协助护士完成各种护理工作，7、科室临时安排事务及今后科室派生出来不属于医生、护士执业要求的后勤服务护工培训内容一、医院文化1、医院的性质和内容2、医院的环境3、医院的氛围4、医院工作的性质5、护工的定义6、护工的角色功能传统形象、当代护工的专业角色功能7、护工的基本素质、政治思想素质、专业素质、身体心理素质、护工的形态要求1、形象：衣帽整齐，文雅，端庄，大方精神饱满，面带微笑不浓妆艳抹，化淡装2、语言：文明用语，请字当头语言要简单易懂说话要轻，语速要慢，语气要温和态度要亲切、同情、关怀和体谅解释要耐心、细致3、仪态：走路要轻、要稳与病人同行时距离保持30－50cm、服务态度三、护工工作职责和管理规定护工管理规定1、护工要严格遵守国家法律法规和医院各项管理制度，本着为病人服务、让家属放心的原则，为患者提供陪护服务2、每个护工进入公司后必须经过体检、培训，经考试合格后方能留用上岗，否则不予留用3、坚决服从医院各项管理规定和制度严格遵守作息时间，不迟到，不早退，不准脱岗和旷工，有事提前请假护工的管理办法当前，我医院在岗护士严重不足，护士承担着大量非护理技术性工作，致使护理工作简化，严重影响了护理质量，医患双方反响强烈，这种状况亟待改变为此，根据借鉴一些医院的经验，要建立和完善护工队伍，并建立、健全护工制度根据卫医发[1997]第23号的通知精神，根据本医院的实际情况制订聘用护工的管理办法重症医学科护工1班职责1. 在护士长领导及护士指导下工作2. 遵守ICU劳动纪律和工作制度，按时上下班，不串岗，按要求着装3. 负责检查报告单的取回工作负责从检验科领取尿杯、试管、培养瓶等4. 处理每天及周六用过的无菌物品并送供应室更换5. 负责呼吸机管路、隔离衣、大单等送供应室消毒6. 负责仪器室、处置室的卫生及物品摆放，并保持整洁7. 负责处置室被服整理、清点工作8. 负责转运车大单的更换，每周至少一次，有污物时随脏随换9. 每月中旬到药库领胶布、绷带、安尔碘、外用制剂10.负责每日清理输液瓶、纸箱等杂物11. 负责接收物采中心下送的物品12.负责被服库房的整理工作13.负责医疗区生活区鞋套、口罩、帽子的准备14. 负责中午买饭及打开水15.完成护士长、教学老师、主班老师指派的临时工作16.每周五及节前协助主治班请领药品修订重症医学科护工2班职责1.在护士长领导及护士指导下工作2.遵守ICU劳动纪律和工作制度，按时上下班，不串岗，按要求着装3.协助护士做好出院、转科、死亡后患者床单位的整理、清洁和物品的终末消毒4.每天擦洗每个房间的仪器、导线、床单位、及病房环境，进行消毒和整理每周二擦洗仪器室及仪器车和血气车5.有病人的房间每天擦洗三次，无病人的房间每天擦洗一次6.负责被服及工作服、值班被套的投递工作7.负责每周五消毒病人的脸盆、毛巾、便盆、便壶等8.处理周日的用过的无菌物品并送供应室更换9.负责中午买饭及打开水工作