[调研报告]领导干部怎样做好群众工作.docVIP

领导干部怎样做好群众工作 密切联系群众是我们党的政治优势和优良传统，群众工作是党和政府最重要的工作，是领导干部的一项重要而紧迫的任务。目前，我们正处于社会转型的特殊时期，市委号召领导干部回乡开展群众工作，作为新时期的领导干部特别是基层领导干部，如何把工作做到群众的心坎上，既是职责和使命，也是挑战和考验。 一组鲜活的镜头，带给我们震撼和敬意 之一：时近年关，在诺水河镇小骡马村，当地老百姓把木炭烧得红红的，把我们待若贵宾，和我们共话家常。“没有想到党委、政府把我们普通老百姓看得那么重，替我们想得那么周到，主动为我们修路、治水，寻找致富门路，让我们老百姓不知道说啥好”。憨厚的村支书李朝海用朴实的语言道出了村民的心声。该村是通江最北部的高寒贫困村，曾经1000元钱的电杆抬上山成本要1万元，1000元钱的生猪抬下山成本要500元，几乎与世隔绝。在扶贫攻坚的关键阶段，干部群众同吃同住，把干粮、铁罐背到路边，冰天雪地，连续奋战，打通30多公里“天路”。第一次看见公路修到家门口，第一次看到汽车驶进深山里，当地群众热泪长流，连声感谢共产党。 除了贫困和闭塞，他们的纯朴和真挚充分体现对党的热爱，对政府的信任，对基层干部的认可。 之二：在海拔2000米的空山乡中坝村，我们走进杨朝怀老人家里，老太婆忙不迭地端茶递水，老太爷颤巍巍地从里屋端出瓜子、糖果、水果，硬要我们都尝一尝，待送完一遍，老人才发现梨子因放得太久几乎都烂掉了，一时间，老人家带着特别愧疚、特别惋惜的神情连声道歉。 这份愧疚和惋惜，饱含真挚的心意，珍藏的是对干部的真情和信任，关心和期望。 交流需要接近，理解需要真心，信任需要付出，看似简单的道理，实践起来却特别艰难；看似简单的问题，回答起来却往往跑题。 一道严肃的考题，促使我们自励和反思 群众工作是党的根本工作。市委仲彬书记告诫我们，要“永远为了人民，迎接赶考”，对于广大党的基层干部来说，做好群众工作这道考题，既是永恒的，也是严肃的。怎样才能保持与农民群众的血肉联系？怎样才能密切党群干群关系？现实当中，很多人其实答不好这道题： 有的是不知道怎样走进群众。一些年轻同志，长期远离基层，往往书本知识丰富，但实践经验缺乏，不了解农村实际，不了解群众在想什么，做什么，不知道怎么知民情、解民忧，不知道怎么抓发展、帮民富。也有一些老同志，对新形势、新要求、新政策不了解，老的方法不管用，新的方法不熟悉，赶不上时代的要求，也就远离了农村实际。所以他们做起群众工作来，不是以理服人，而是强迫命令，硬性推进；对待不同意见不是以理相待，而是强词夺理，压制报复。本来很好解决的事情变得复杂化，本应避免的矛盾出现扩大化，导致工作难于开展，事业难于推进。对这样的干部，群众是无法消除距离感的。 有的是不愿走近群众。一些干部群众观念和宗旨观念发生了偏差，有的干部带着得过且过的心态，怕麻烦，怕吃苦，不想做群众工作；有的干部高高在上，官僚主义作风严重，不愿与群众打成一片，门难进、脸难看、话难听、事难办，态度冰冷、生硬，把为民办事看成是找麻烦，把敢于提不同意见的群众看成是“刁民”；有些干部喜欢摆花架子，做面子工程，对群众具体困难和问题，不是真心对待，而是虚情应付，敷衍了事。对这样的干部，群众是不会满意的。 有的是不敢走近群众。还有一少部分干部，时刻关注个人利益，在乎个人荣辱，早就丧失了群众的信任，他们已经害怕群众的批评和质问，害怕群众的舆论和评价，害怕群众上访，不敢接近群众；与群众的关系也非常僵硬，甚至得不到群众的谅解。对这样的干部，群众是非常憎恶的。 因为这些现象，久而久之，在一些地方，领导威信降低了，干群关系淡漠了，甚至动辄发生矛盾，产生对立情绪，社会风气每况愈下。从而对事业造成危害，对发展造成阻碍，成为构建和谐社会的不和谐音符。这些现象，值得每一位基层工作者高度重视，深刻反思。 一份满意的答卷，需要我们真心换真情 “为官之要，先存百姓；执政之要，顺乎民心”。敬爱的温家宝总理在今年的网络在线交流中，他饱含深情地说道：“看到人民需要解决的问题，我常仰而思之，夜以继日；幸而得之，坐以待旦。我还想当一个人为多数人所信任的时候，他已经不再属于自己，他已经是“公共财产”，属于人民了。我要鞠躬尽瘁，死而后已，真正做到无愧于人民，我要带着真心、真意、真情来同网友们交流”。总理对事业的忠诚、对人民的真情，在群众心中树立了一座永远的丰碑，对于我们做好群众工作，既是鞭策，也是鼓励。如果我们每一位领导真正把人民群众看成是自己的衣食父母，深怀爱民之心，真诚地与他们交朋友，认真地为他们解决困难，那么许多看似难乎其难的问题就会迎刃而解，党同人民群众的联系自然也会日益密切。 做好群众工作，需要带着真情走近群众。感情决定立场，决定价值取向，决定工作力度。群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重。