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班组安全生产与环境保护 中认培训武汉分部 027安全生产与环境保护;每一個人都是獨特的，它的生命無法重複，也不可被取代。 这个生命可能是绚丽的，也可能是平凡的，不管怎样生命属于我们每个人的只有一次。 人活着, 要追求生命的长度,更应该追求生命的质量。;▲人道的立场——人的生命必须得到尊重，人是企业最为宝贵的财富。 ▲企业的基石——安全生产是企业最重要的基础工作，是生产经营的保障。 ▲社会的责任——作为社会的一员，保障安全是企业义不容辞的责任和义务。 ;;倡导“安全第一、生产第二”的重要意见。 树立“1000-1＝0”的安全价值观。 安全价值观决定了员工对安全所持的态度坚强行为准则，其所具有的内在凝聚、规范和辐射功能对整个企业会产生巨大的推动作用。;“1000-1＝0”就是“安全第一、生命至上”的基本安全观;;提高一个认识 安全、环保是企业的立足之本。比如用“1000”来代表企业的各项工作关系，其中“1”是安全和环保，后面的三个“0”则分别是产量、效益和发展。如果前面的“1”牢固地树立起来了，则后面的“0”越多，企业的整体绩效就越好；但是，如果“1”倒下了，则后面的“0”再多，企业的整体绩效也为“0” ——抓好安全环保工作不仅事关员工的切身利益，而且事关企业全局和对社会的影响。严抓安全环保工作是对企业对“员工、自身和社会”负责的表现。 ——在当前全国构建“科学的发展观”与“和谐社会”的总体要求下，安全环保工作要以更高的目标作为驱动力，以支撑公司的可持续发展与“和谐企业”的建设。 ——当前安全环保工作的复杂性和艰巨性，需要构建一支高素质的安全环保团队，需要建立长效管理机制，促进安全、环保和能源管控能力的提升。 ;强化三种意识 1、要强化遵纪守法的意识；2、强化履行职责的意识； 3、强化自主管理意识 营造“三不原则”、“三不伤害”的安全文化氛围 ;安全管理的三个要点 ------整理整顿： 处理工作场地内不要的东西，让需要的东西在需要的时候处于高效安全的状态。 -------检修： 通过检修，发现不安全状态及不安全行为，并追究其发生的原因，对其进行整顿。 -------标准作业： 设定不浪费、稳定、不勉强的标准作业，并指导教育作业者遵守。 ;安全生产管理首先是守法问题; 安全生产管理与其它管理活动最大的不同就是，凡涉及到安全管理的项目都有明确的法律、法规的强制性要求，它不仅仅是管理的经济行为，还是用法、守法的法制行为。法律层面有13部有关安全生产的法律,如安全生产管理有《安全生产法》，职业健康管理有《职业病防治法》，环境管理有《环境保护法》。法规层面有69部国家级法规，仅特种设备管理就有45部专门的法规，如《起重机械安全规程》、《压力管理安全管理与检察规定》、《危险化学品安全管理规定》等等。地方行政法规就更多了。安全标准45项，行业标准62项。 这些法律、法规及标准都是用鲜血和教训换来的，比其他管理活动所付出的成本更沉重。;安全生产法律法规体系;落实安全生产责任制是关键;(一)八项权利 知情权 建议权 批评、检举、控告权 拒绝权 紧急避险权 赔偿权 获得劳保用品的权利 受教育权;自主管理是安全环保运行的长效机制;EHS体系 安全质量标准化 职业卫生细则;;专职安全员现场巡视;;;P;;;4.3.3目标和指标;;基础管理 是以人及其活动为对象，依据系统的观点，考评企业安全管理体系中安全、健康管理工作的有效性和可靠性。 设备设施安全 是系统地考评企业的设备、设施、工具、物质等固有的危险因素与安全状态。 作业环境与职业健康 是对企业的作业环境、职业危害因素及产生职业性疾病的作用条件等的危险性度量。;创建职业卫生示范企业;职业病危害预防防措施 思想观念的转变是先导：职业病防治的政府各有关行政监管部门应转变过去各自为政的思想观念，做好协调工作，建立起一体化监管体系。 加强法制管理是重要手段：《职业病防治法》已颁布，这是加强劳动卫生职业病防治工作的法律保障。 治理职业危害是根本：职业病病因清楚，造成危害的因素有化学因素（粉尘、毒物）、物理因素（噪声、放射性、高频和微波等）和生物因素（细菌、病毒）。 职业病经济损失与预防资金投入比例为7∶4（治理）∶1（预防） 增强劳动者自我保护意识是基础。;四、作业现场安全管理;;;;; 大气圈 臭氧层破坏 全球气候变化 酸沉降 城市光化学雾 大气