大唐陕西公司《唐.文化》.docVIP

大唐陕西发电有限公司唐·文化 唐·文化是大唐陕西发电有限公司的企业文化。唐·文化一方面传承了中国古代大唐盛世海纳百川、兼容天下的鲜明特征，另一方面彰显了中国大唐集团公司乘风破浪、一往无前的精神风貌。开放包容、开拓进取是唐·文化的基本特征。 唐朝疆域辽阔，国泰民安，是世界公认的中国最强盛的时代之一。以开放包容为主要特征的盛唐文化绚丽璀璨、大气磅礴，在推动人类文明进程中影响深远。中国大唐集团公司自强不息、开拓进取，成为具有国际影响的大型发电集团，为全面建设小康社会做出了重要的贡献。以“人为本、和为贵、效为先”为核心价值观的同心文化底蕴深厚、深入人心，彰显“心气足，人气旺，风气正”之特征。大唐陕西发电有限公司成立七年来，攻克时坚，开疆拓土，同心跨越，科学发展，一跃成为陕西省最大的发电企业，在三秦大地上续写了精彩，铸就了盛世大唐新的辉煌。 唐·文化的定义 唐·文化是天人合一、自强不息、厚德载物、求真务实的文化； 唐·文化是以人为本、目标同向、对标赶超、追求一流的文化； 唐·文化强调底蕴深厚、胸怀博大、站高谋远、携手奋进，共同建设全面、协调、可持续发展的和谐企业。 唐·文化的来源 唐·文化以中国大唐集团公司同心文化为基础，汲取盛唐灿烂的历史文化、陕西丰厚的地域文化、张载的“天人合一”思想、现代管理理念精髓，在总结大唐陕西发电有限公司科学发展实践的基础上提炼而成。 陕西长安是盛唐的建都之地，文化博大精深，开放自信，影响深远；中国大唐集团公司的同心文化独树一帜，特色鲜明，凝聚人心；多种文化相互交融，传承发展，培育整合；紧扣时代脉搏、切合发展实际、助推企业做强做大的大唐陕西发电有限公司企业文化“唐·文化”厚积薄发，脉络清晰，破茧而出，正逢其时。 唐·文化的精髓 明代学者王阳明云：“关中自古多豪杰，其忠信沉毅之质，明达英伟之器，四方之士，吾见亦多矣，未有关中之盛者也。”唐·文化引领员工弘扬陕西人“理想远大，言行一致，醇厚正直，刚强勇敢，克求仁义，奋斗不止”（后人对北宋诚德君子吕大均的评价）的品质，树立“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”（北宋哲学家张载语）的器识和宏愿，务实创新，开拓进取，奋力拼搏，为共和国万世太平开拓基业。 唐·文化的特征 开放包容表现为承古拓新，开明通达，兼收并蓄，和谐奋进，合作共赢的高远眼界和博大胸怀。 开拓进取体现出志向宏大，求新求变，百折不挠，奋发有为，昂扬向上的思想境界和精神状态。 唐·文化的性质 唐·文化是充满活力的开放体系，既吸纳延展同心文化的精髓，又内涵丰富、具有鲜明的地域文化特征； 唐·文化是不同层次的有机体系，既包括大唐陕西发电有限公司的企业文化，也包含系统各基层企业在此指导下的子文化； 唐·文化是发展的文化，随着外部环境和内部需求的变化，将不断丰富内容、创新发展，实现与国家、社会、企业的步调一致、和谐统一。 唐·文化理念体系 1.企业使命：报效国家 造福社会 成就员工 报效国家：心怀感恩，勇挑重担，确保国有资产保值增值，保障电网安全和人民生活幸福，为建设富强、民主、文明、和谐国家提供动力。 造福社会：高效履责，自强不息，融入经济发展，服务国计民生，提供绿色优质能源，为全面建设小康社会做出贡献。 成就员工：关爱员工，激励员工，尊重员工主体地位，为员工全面发展提供平台。 2.企业愿景：做优 做强 做大 做优：放眼长远，科学管控，全局优化，全面实现经营业绩优、企业治理优、结构布局优、社会形象优的高远目标。 做强：把握市场，砥砺奋进，敢为人先，实现企业持续盈利能力强、自主创新能力强、资源配置能力强、风险管控能力强、员工队伍合力强。 做大：科技驱动，集成创新，产业延伸，提升核心竞争力，适时适度扩大规模，实现可持续发展。 3.核心价值观：人为本 和为贵 效为先 人为本：尊重人的价值，信任人的能力，激发人的潜能，实现人的全面发展。 和为贵：对内营造心气足、人气旺、风气正的和谐氛围；对外树立诚实守信，践诺履约的现代企业良好形象。 效为先：倡导专业专注、敬业乐业、雷厉风行、只争朝夕的工作作风，实现工作效率高，经济效益优，社会效益好目标。 4.企业精神：务实和谐 同心跨越 务实和谐：诚实做人，踏实做事，立足本职，务求实效；明理守信，仁爱友善，追求人与人、企业与社会、企业与自然的和谐相处、共生共赢。 同心跨越：目标同向，思想同心，行动同步；立足大局，放眼未来，紧密协作，集体奋斗，追求更高效率和更优业绩，不断实现大进步、大发展、大跨越。 5.管理理念：文化先导 强基固本 高效协同 文化先导：强调文化软实力作用，凸显文化引路力量，用与时俱进的文化武装人、引导人、塑造人、鼓舞人，让文化成为企业前行的不竭动力。 强基固本：制度完善，机制顺畅，装备优良，队伍稳定，氛围和谐，为企业履