公路施工企业安全管理制度汇编.doc

陕西大通路桥科技有限公司 安全生产管理制度 编制： 复核： 审核： 编制单位：陕西大通路桥科技有限公司工程部 目 录 1、安全生产十二项管理制度……………………………2 2、安全生产责任制度……………………………………8 3、安全生产检查、评比、奖罚制度……………………34 4、安全生产会议制度……………………………………45 5、安全生产培训制度……………………………………47 6、安全生产技术交底制度………………………………51 7、安全生产技术考核制度………………………………54 8、安全措施和费用管理制度……………………………61 9、危险物品使用管理制度………………………………65 10、重大危险源管理制度……………………………… 69 11、安全隐患排查和治理制度………………………… 71 12、应急管理制度……………………………………… 75 13、特种作业人员管理制度…………………………… 79 14、设备设施安全管理制度…………………………… 83 15、环境保护安全管理制度…………………………… 89 16、安全事故报告制度………………………………… 94 17、现场动火与消防安全管理制度…………………… 98 18、消防安全责任制度…………………………………104 安全生产十二项管理制度 一、安全生产责任制 1、明确规定各级领导的安全责任、体现“管生产必须管安全”的原则； 2、明确规定职能部门的安全职责，使安全责任层层落实； 3、明确规定生产工人的安全职责，严把安全生产源头关。 二、班前讲话制 1、各生产班组坚持每日班前集体讲安全生产制度； 2、各班组长根据当日的生产任务和作业项目，进行安全讲话，提醒工人重视安全，认真执行安全技术操作规程，严禁违章作业； 3、由班组长或安全员根据当日的生产任务和作业项目，提出针对性的安全要求和注意事项，使安全生产警钟长鸣。 三、“周一”安全学习制 1、 公司要利用“周一”晚上的时间，组织工班组针对上周的安全生产情况，学规程、讲安全、查隐患、议危害、订措施、堵漏洞。实行依靠职工群众管理安全的制度； 2、安全学习活动要有具体的内容、要有专门记录本，详细记录活动的情况； 3、领导和安全专职人员应及时检查班组活动记录，听取班组对安全的意见和建议，不断改进工作。这项制度必须常年坚持，持之以恒，做到经常化和制度化。 四、安全设计制 1、所有重大临时设施，如便桥、起重设施、提升设施、脚手架等，均应施工技术部门负责编制安全设计，并按照有关规定报上级主管部门审批后，方可签发开工报告。 2、安全设计内容包括：不安全因素预测及防护措施，关键部位安全防护的具体设计，重要大型临时设施及机具的设计计算和施工图纸等。 3、安全监察部门按照安全设计方案在施工过程中进行监督检查。 五、技术交底制 1、施工技术部门将设计图纸、施工工艺要求、质量标准、安全要求等向参与施工和管理的人员、班组进行技术交底，使设计意图和各种施工标准能在施工过程中得到体现和落实。 2、安全、技术交底制，是一项施工技术管理制度。包括设计单位向施工单位进行设计交底，施工单位逐级向下级单位（项目部、班、组）交底。 3、安全、技术交底应有交、接人签字并作记录。 六、临时设施检查验收制 1、对施工中建造的临时性设施，在使用之前，必须由施工技术、机械和安监人员，按照有关规定或安全设计进行检查验收，验收合格后方能签证使用，否则不能投入使用。 2、临时设施是指为完成正式工程项目施工任务服务而建造的各种临时性构筑物和大型非标的起重运输、升高设备、机具等。主要包括：便桥栈道、起重设施、提升设施、脚手架、龙门架、缆索吊、地垄、支撑架滑模、爬模设备以及安全防护设施等。 七、安全教育制 1、要经常对职工进行安全思想和安全技术教育。安全思想教育包括安全生产方针、劳动保护政策、法规制度和典型经验教训的教育，不断提高职工的安全意识，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想和遵章守纪的自觉性；安全技术教育包括劳动安全卫生标准、施工技术安全规则、安全技术操作规程、防尘防毒技术知识、防护用具、用品技术性能和使用方法等教育，不断提高职工的安全技术知识水平和自护能力。 2、安全教育的形式主要有：经常性安全教育、三级安全教育、特种作业人员培训、学校教育等。经常性安全教育，主要包括安全活动日、班前安全讲话、安全工作会、安全技术交流会、事故现场会、安全宣传园地和刊物等；三级安全教育，是对新工人（含参加生产实习人员、调动工作的工人）进行安全教育，即公司教育、项目教育、班（组）教育，在考核合格后方准独立操作；特殊作业人员培训，是指对国家规定的特种作业人员（GB5306-85），必须按规定要求进行培训，考核合格后方准