福建省省级建筑业企业技术中心评价标准(目标分解).docVIP

附件 福建省建筑企业技术中心评价标准 一、评价指标及评价基本要求 一级指标 二级指标 权重 （分） 三级指标 权重 （分） 单位 基本要求 目标（满分值） 实施计划（三年） 备注 2012 2013 2014 创 新 机 制 投入创新机 制 14 01）科技活动经费支出额占总产值比例 11 % ≥0.3 1000 万（按产值20亿计） 1）0.3得7分，每增0.05加1分，至满分 02）科技活动经费支出比例比上年度增长 3 百分点 ≥0 1% 2）＞0得2分每增0.5加0.5分，至满分 人才激励机 制 9 03）工程技术人员年人均收入与企业所有员工年人均收入之比 2 % ≥1.2 1.4% 3）1.2得1.2分，每增0.2加0.4分，至满分 04）工程技术人员培训费占科技活动经费比例 1 % ≥2 3（30万） 4）、5）2得0.6分，每增0.5加0.2分，至满分 05）工程技术人员参加国际技术交流人次与工程技术人员人数之比 1 % ≥2 3% 06）工程技术人员参加国内技术交流人次与工程技术人员人数之比 1 % ≥5 7%（按500人计，共35人次） 5 10 10 6）5得0.6分，每增1加0.2分，至满分 07）企业设立科技奖励基金 4 有 设立 实施 实施 7）有得3分，实施加1分 创新合作机 制 5 08）来中心从事技术开发工作的外部专家数 1 人月 ≥20 30 8）20得0.6分，每增5加0.2分，至满分 09）对外企业合作项目数 2 项 ≥3 5 1 2 2 9）3得1.2分，每增1加0.4分，至满分 10）近三年与国内高等院校、科研院所合作开发的项目数 2 项 ≥5 7 1 3 3 10）5得1.2分，每增1加0.4分，至满分 创新体 系 14 11）企业技术创新战略制定与实施效果 4 定性 较好 11）、12）、13）一般得2.4分，较好加0.8分，好满分 12）科技活动经费投入预算制度及落实情况 4 定性 较好 13）技术中心组织体系建设情况 4 定性 较好 14）产学研合作机制与运行效果 2 定性 较好 14）一般得1.2分，较好加0.4分，好满分 技 术 与 人 才 创新队伍建 设 13 15）企业研究与试验发展人员占职工人数的比重 5 % ≥2 3% 30人以上（按1000人计） 15）2得3分，每增0.5加1分，至满分 16）工程技术人员高中级职称人员比例 3 % ≥15 25%（75人） 75人以上（按500人计） 16）15得2分，每增5加0.5分，至满分 17）国家注册执业资格人员数量 5 人 ≥50 60 60 17）50得3分，每增5加1分，至满分 创新条件建 设 6 18）企业技术开发仪器设备原值 4 万元 ≥300 500 达到500 18）300得3分，每增100加0.5分，至满分 19）企业信息化建设与运行情况 2 定性 较好 19）一般得1.2分，较好加0.4分，好满分 技 术 与 人 才 技术积累储 备 7 20）研发周期三年及以上项目数占全部项目数的比重 3 % ≥10 14% 1项 1项 1项 20）10得2分每增2加0.5分，至满分 21）企业拥有的全部有效专利数 3 项 ≥6 10 2 3 5 21）6得2分每增2加0.5分，至满分 22）当年被受理的专利申请数 1 项 ≥2 4 4 22）2得0.6分，每增1加0.2分，至满分 产 出 与 效 益 技术创新产 出 15 23）近三年省级工法数量 9 项 ≥4 7 1 3 3 23）4得6分，每增1加1分，至满分 24）近三年参编过工程建设国家、行业、地方标准 6 项 ≥1 3 1 2 24）1得4分，每增1加1分，至满分 技术创新效 益 17 25）科技论文数 1 篇 ≥3 5 1 2 2 25）3得0.6分，每增1加0.2分，至满分 26）技术创新提案、合理化建议数 1 篇 ≥5 7 1 3 3 26）5得0.6分，每增1加0.2分，至满分 27）近三年省级用示范工程 5 项 ≥3 4 1 2 2 27）、28）3得4分，每增1加1分，至满分 28）企业拥有省（市）优质工程及文明工地数 5 个 ≥3 4 1 2 2 29）产值利润率 5 % ≥0.6 0.8% 29）0.6得4分，每增0.2加1分，至满分 加分 30）近十年获国家、省（市）自然科学奖、技术发明奖和科技