区妇联党组书记主席2015年个人述责述廉报告.doc

区妇联党组书记主席2015年个人述责述廉报告 2015年，在区委、区政府的坚强领导下，在区纪委的认真指导下，我带领区妇联党组紧紧围绕全区中心任务，在深入服务妇女中，坚持履行党组的主体责任和纪检的监督责任，不断深化领导干部廉洁自律意识，着力培育廉政文化，取得了积极的效果。现将2015年履行主体责任和廉洁自律情况汇报如下： 一、强化责任意识，切实履行党风廉政建设主体责任 在全面从严治党的大背景下，党风廉政建设和反腐败斗争更是全党的重大政治任务。为此，区妇联党组认真落实党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设作为党的建设的重要方面，把构筑道德高地、严明纪律戒尺作为保持和增强政治性先进性群众性的重要抓手。 一是强化第一责任人责任，做党风廉政建设的领导者。在党风廉政建设工作中，区妇联党组是主体，“一把手”是第一责任人，主体责任能否落实关键在班子，核心在“一把手”。为此，我们扭住“主体责任”这个牛鼻子，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。党组抓全面，我们在年初召开专题党组会议研究全年党风廉政建设工作，明确党风廉政建设中党组的11条主体责任，明确班子成员和党员干部的职责任务，并制定全年工作计划、目标及措施，将业务工作和党风廉政建设同部署、同落实、同检查、同总结，为扎实推进党风廉政建设工作奠定基础。党组书记抓重点。作为党组书记、主席我深知自己肩上的责任重大，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，自觉履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，并坚持带头贯彻落实上级重大决策部署，带头践行各项规定，带头遵守政治纪律、政治规矩。班子成员抓落实。我要求班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设真正负起责任，切实做到一岗双责。并坚持一级抓一级，层层签订《党风廉政建设责任书》，让党员干部人人心中有责任。 二是严格执行上级精神，做党风廉政建设的执行者。从“三个强化”入手，认真贯彻落实中央、市委、区委、区政府、区纪委的决策部署。强化经常性教育。高度重视党纪条规和各项规章制度的学习，以《廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国纪检监察》杂志关于守纪律讲规矩系列文章、“学思践悟”系列文章以及区纪委下发的改进作风建设相关规定等文件精神为重点，将廉政内容纳入党组理论学习内容，贯穿党员领导干部经常性教育，做到逐字逐句学、联系实际学、交流研讨学，把握要义、规范言行。强化执行落实。在领导干部调研、公务接待、公务用车等方面不折不扣的执行各项规章制度，持之以恒纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题。严明党的纪律，以严肃政治纪律和政治规矩为纲，带动组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律严明，始终把纪律挺在前面。并通过层层传导压力，层层压实责任，把纪律立起来、严起来。强化督导检查。坚持对《中央八项规定》、《北京市十五条意见》和区委“1+X”文件的执行情况进行督导检查，通过开展一次谈心提醒教育、组织一次纪律知识测试等方式督促班子成员及全体党员干部落实责任制和保持廉洁自律，切实提高党员干部廉洁从政、依法行政的自觉性和防范违法犯罪的免疫力。 三是强化监督制约，做党风廉政建设的推动者。高度重视对权力运行的制约和监督，从源头上遏制和防治腐败。贯彻执行民主集中制。完善党组会议、机关工作会议议事规则和程序，凡是涉及重大决策、人事任免、重大项目安排和大额资金运作等重大事项均由班子集体研究决定，严格落实“一把手”不直接分管人、财、物等制度，坚持当“班长”而不当“家长”。选好用好干部。我们注重在实践中培养锻炼干部，提拔重用德才兼备、务实能干、群众公认的干部。今年，我们严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照标准和程序推荐、选拔任用干部，推荐了正处级干部一名、副处级干部一名、提拔正科级干部一名。同时注重在基层一线培养干部，选派一名科长到李遂镇太平辛庄村任“第一书记”，选派一名科长到旺泉街道实践锻炼。建立健全规章制度。坚持制度跟进，形成配套完善的遵规守纪制度保障，重点突出“三个结合”，切实提高制度的系统性、针对性、操作性和严肃性：一是将制度建设与贯彻上级文件精神相结合。先后结合风险点防控完善了领导干部调研、公务接待等26项工作制度，加大了违反制度的惩处力度，让制度真正成为带电的“高压线”。二是将制度建设与单位业务工作相结合。先后完善了《XX区妇女代表大会代表任期制》、《XX区妇联执行委员会工作制度》、《XX区妇联系统工作人员考核制度》等。三是将制度建设与“为官不为”、“为官乱为”专项治理工作相结合。要求机关各部室、基层妇联组织结合所负责的工作业务修订完善工作制度，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的良性机制。比如，妇字号基地扶持资金一律按项目书规定使用，并聘请专门审计部门定期审计，今年经市审计局审计无任何问题