第七章 择伐作业与教学教材.pptVIP

第七章 择伐作业与更新;第一节森林收获作业法与森林更新简介;;一.森林收获作业法的目的与要求 ①在伐去主伐木的同时，保证在预定时期内恢复与建立新的林分； ②创造一定的环境条件，以利于某个目的树种的生长并早日成林； ③提供一种办法，使它能有选择地只有利于某一两个树种，而不利于其他树种； ④为了满足景观、娱乐、野生动物、水源涵养和土壤保持方面的要求，而提供各种可能的林分处理办法； ⑤为保持或发展一定的林分结构创造机会； ⑥为适应经营上的需要，调整产品结构，而采取的不同的采伐方式。 ⑦针对存在的病、虫害或火灾的危险采取相应的更新方法； ⑧为了有效地采用新的采伐工艺，新的利用方式和新的产品形式，选用适当的作业方法。 总的来说，森林收获作业的目的与要求应是：越采越多，越采越好，青山常在，持续利用。;二、森林作业法的分类;(1)同龄林 ①皆伐作业法：一次采伐全部林木。多采用人工更新，也有的情况下宜采用天然更新，形成的新林为同龄林； 皆伐作业是在伐去老林木后进行更新，又称后更作业。此法简便易行，生产费用小，在采伐、集材、运材时，不损伤幼苗幼树，适用于阳性树种更新；但林地暴露，生境易于恶化，杂草丛生，不能充分利用空间及土地生产力。;;;;;是一种轮伐期短、采伐后用萌芽更新的作业法。 轮伐期很少超过20～40年,一般为5～15年左右(南北方气候不同,树种各异,轮伐期也有显著差别)。 矮林作业培育的林分,不等林木长得很高大就采伐,故称矮林。又因采伐后常利用萌芽更新，有时也称萌芽林。矮林最初可能用种子繁殖，也可局部由实生苗补充，但总的以萌芽更新为矮林作业的特点。 萌芽力强。阔叶树种中的栎、杨树、桦树、柳树以及针叶树中的杉木等 ;矮林作业中 头木作业是在树干的一定部位伐去树冠，留下高1～4米的树干。在砍伐断面附近，每年或定期采伐后会增大呈瘤状，形似人头，加之伐桩较高,故名。 截枝作业是截去分枝以上的枝条,而不是整个树冠。 中国南部施行的鹿角桩作业也属矮林作业的一种形式。 ;;;;;;;（三）森林更新标准 按照中国《森林采伐更新管理办法》(1987年9月10日公布)的规定，更新跟上采伐的标准为：在采伐后的当年或者次年内必须完成更新造林任务。更新质量必须达到以下标准：;①人工更新，当年成活率不低于85％，3年后保存率应当不低于80％； ②人工促进天然更新，补植、补播后的成活率和保存率达到人工更新的标准；天然下种前整地的，达到所规定的天然更新标准； ③天然更新，每公顷皆伐迹地应当保留健壮目的树种幼树不少于3000株或者幼苗不少于6000株，更新均匀度应当不低于60％。择伐、渐伐迹地的更新质量，达到规程所规定的择伐、二次渐伐与三次渐伐的林地所应达到的要求。;第二节 择伐作业的含义种类;;;;;;;;;;;;;;第三节 择伐作业的理论根据;;;;三 典型的近天然林经营模式-择伐林;2.典型的“近天然林”可持续经营模式——择伐林的培育 所谓近天然林经营是指充分利用森林生态系统内部的自然生长发育规律，不断优化森林经营过程，从而使生态与经济的需求能最佳结合，森林能可持续发展的一种真正贴近自然的森林经营模式。 ;;;;;;;第四节 择伐作业的应用条件与评价;二 技术要求 ①采伐木的确定：最老世代的个体，上层霸王 木，成熟的大径级木（在有珍贵阔叶树、成分复杂的林分），生长不良木、干形不良木。 ②??伐强度与间隔期的确定：强度根据自然生长量和立地条件而定。间隔期一般为10~20年，条件较好可为5~10年。 ③更新抚育要求：幼苗幼树数量不够应补植，萌丛只留1~2株。 ;三 作业评价;缺点 ①采伐强度小、间隔期短、木材成 ②伐倒木对林下有数有伤害作用 ③技术条件高于其它作业方式 ④森林调查和林分生长量、产量估算困难，费时 ⑤不利于喜光树种的更新与成长，不能作为速生丰产林