文新语文课改总结.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
文新语文课改总结

高效课堂阶段性总结报告 (2013级语文备课组) 本期教改的东风吹遍了学校,本教研组遵照学校的统一部署,结合本年级学生实情,充分整合资源,发挥集体优势,大力推行高效课堂改革,取得了很多成果,也发现了很多问题,现报告如下: 一、集体备课及导学案编制。 集体备课是集中所有人员的智慧,形成有效合力的最佳途径。我们根据教务处工作安排,定在每周星期二下午第四节在小教室六举行集体备课,后根据实际情况调整为星期二上午第三节。通过集体备课我们解决了如下问题。 1、教学目标的落实。我们着重分析了新课标要求,把了解和掌握两项目标落实,在导学案编制中精简较简单和过于复杂的内容,减轻师生负担,反而刺激了学生学习热情。把重难点和易错点分散编列在预习案、课堂训练案、课后巩固案、周周清之内,尽量避免重复,克服了简单重复而无实效的方式,节约了人力、无力、财力。 2、导学案分阶段完成。假期中我们完成了个案设计,在集体备课中形成小组案,审核时在大量参考课外书籍的情况下,回归教材,注重学情,解决实际情况,通过充分讨论达到小组内统一,还向其它教研组请教,共同商讨有争议的问题,力争做到胸有成竹。 3、在集体备课中提升水平。我们通过合作探讨、查找资料、理性分析、对比综合的方法加深了老师对教材的理解,提升了教师的理论修养,改进了老师的教学方法,让老师在教学中突出学生的主体地位,寓教于乐,让学生轻松愉快的学习,注重学生全面素质的提高,把培养“思想”、“思维”、“思考”作为教学的主旋律。 二、积极推进高效课堂建设。 1、小组建设落到实处。在年级组的组织监督下,各班小组建设落到实处,组织结构健全,内部分工明确,互相监督、结对促进都取得了很好的效果。 2、还学生主体角色。新时期社会对学生的要求不同了,我们必须着眼于为社会培养人才的终极目标。抛开知识的灌输,注重学生在过程中的经历和体验,让他们有“感觉”。注重生生合作,师生合作,在讨论中让学生筛选信息,整合信息,得出理性答案。同时通过学生和文本的对话让学生经历感情的“重合”,从自己的“真切”中得到情感的升华。在此基础上的迁移训练让学生独立思考,通过寻、画、补、删、调的方法,以书上关键词语为基础,得出较完整的答案,从思想认识的高度,从大语文观角度提升学生素质和能力。让学生增强动手能力,在“读”中学会知识,学会生活。 三、周周清巩固发展。 周周清不是简单地重复,应该加大迁移性、综合性、层次性,既让学生尽量多地熟悉典型例题,也要注意在考察中的实效。 我们采用板块设计形式,在基础知识方面注重积累和应用,注重和期末考试、升学考试相结合。在阅读方面我们注重文言文掌握情况的考察,同时以海量阅读的形式加大课外阅读量,让学生增强语感,学习阅读技巧。 四、存在的问题。 1、在集体备课中虚心学习的多,积极奉献的少。大家都希望别人能把所有的问题解决清楚,没有深入的分析思考,没有自己的主见,总有藏着掖着心理。还有就是怕麻烦,想着多一事不如少一事。 2、课堂上没有真正改革。老师分析、讲解较多;学生参与过程还不够,被动接受的时候较多,主动学习、积极探索的力度不够,散点知识学习较死,系统知识掌握不足,对学生综合素质的提升根本没有作用,使学生的可持续发展深受影响。 五、建议。 1、学校应彻底改变评价体系,把绩效工资发放到年级组,年级组分到备课组,让备课组的内部分配去激发积极性,保证公平、公正。学校只管理奖励工资部分,从大局上做微调。 2、学校活动应注重精,多开展能使学生“内因素”健康变化的活动,增大和文化课的相关性,让活动能促进学业发展,真在做到“以教学为中心”。 3、组建研发队伍。组织精简的研究队伍,对学校的发展方向、近远期目标、教学模式、学生活动通盘考虑,做到心中有数。

文档评论(0)

yan698698 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档