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[工作总结]2010年上半年支部总结 2
上半年支部工作总结汇报
及下半年工作安排
xxx党支部
二〇一〇年六月
上半年支部工作汇报
半年来,xxx支部在矿党委的坚强领导下,在党群各职能部门的有力指导下,在xxx全体职工的的大力支持中,围绕我队安全生产中心任务和支部基础建设积极开展了前半年工作。先将支部工作按照通知要求分三部分汇报如下:
一、上半年工作回顾:
1、支部基础建设稳步开展。
依托“三会一课”和召开专题会议等形式加强了党员和干部的政治学习、业务学习、管理知识学习和党风廉政教育,专题开展了5月党风廉政月活动,党员整体素质得到明显提高。积极开展了“4564”活动,完善了各项制度和考核,建立健全了各类考核台帐,用绩效考核激励党员和职工争先保先意识,促进了支部建设和职工队伍建设积极健康发展。围绕“支部书记示范区”要求,积极探索“示范区”的创建工作,通过创建进一步加强了支部的堡垒作用,充实了区队精神文明和区队文化建设。从支部力量充实上,按照党员发展规划做好了扎实的落实工作,做到了对预备党员和积极分子的教育和考察的进一步加强。目前支部支部有正式党员8名,预备党员2名,被列入考察对象的积极分子3人,入党积极分子5人。
2、精神文明和文化建设得到进一步发展。
从规范职工上下班排队出入矿大门、规范工业区内行走、充实规范班前礼仪、规范上下井排队等方面重点出手,对职工行为规范进行整治和培养。从班前职工政治学习、安全教育、技术技能培训入手开展了职工提素质活动,使队伍整体综合素质较前得到进一步有效提升。指导团支部和队工会积极开展工作,规范召开了职代会和每月的“民主协商预备会”、“民主协商会”,深化了以两个看板为平台的队务公开内容,规范了班组精细化管理考核。半年中举办了2期安全漫画展、积极向团委和矿工会选报作品和展板,组织团员和家协利用班前会进行安全演讲3次,党政工团联合举办春节联欢晚会暨亲情话安全联谊会1次,组织安全和访贫问苦家访16次,建立书记队长帮扶对象2人,开展了纪念建局40周年职工座谈会和感恩职工走访活动,排演迎元旦安全小品2出,为矿赴局参加今年体育比赛推荐参赛选手4人,其中一人参与了拔河比赛,3人参加了军事列操比赛,在矿举办的迎五一、元旦、建局40周年等活动中,支部都能积极组织人员参加,通过参与、参加、组织这些有益的区队和社会性质的活动有效的促进了职工队伍精神文明建设和区队文化建设。
3、为安全生产保驾护航。
发挥支部战斗堡垒作用和党员干部模范带头作用,紧紧围绕我队安全生产中心工作出谋划策,指导并参与了本队安全基础管理工作,健全完善了各种管理制度和基础台帐,进一步规范了“四位一体”“三人联签”“手指口述”等开工前、作业前的安全确认,加强了现场管理和“三违”整治力度,为安全生产真正起到了保驾护航的有效作用。
坚持以人为本,深化细化班组管理。重视职工素质的提高是安全生产管理的基础工作,指导班组扎实开展现场安全技术技能操作培训和安全隐患辨识,开展现场岗位技术技能竞赛活动,加强了职工岗位技术技能素质的提升。
今年1~5月份安全生产原煤222380吨,完成计划的104%,超额完成7375吨,提前完成了13506综采工作面的安装任务,工程质量标准化验收月月优良品,安全形势全年平稳,未发生一起轻伤及以上安全责任事故。
二、当前工作存在的问题。
1、“支部书记示范区”的创建动作缓慢,没有跟上矿党委的要求和矿区发展的新形势。主要表现职工上下班排队和在矿区内行走方面、库房定置管理和卫生区管理方面有待进一步加强。
2、职工素质总体上还很薄弱,客观原因是队伍中年龄偏大的职工较多,文化功底较差,和快速提升职工综合素质的要求形成矛盾。
3、工作存在不细致,存在忙此失彼的情况。比如4月份出现的白雄伟违章发生小伤的事故,说明在安全管理上仍然存在要求不到位、监管不到位、教育不到位的情况,零敲碎打的小违章现象没有根本杜绝。
三、下半年工作思路和打算。
1、继续坚持党委的坚强领导,围绕年初我矿“三会”精神的总体要求和跟矿党政签订的责任状,坐实每一项工作。
2、进一步加强支部基础建设,以“三会”一课、“4564”和“支部书记示范区”基础平台,抓好党员、干部、职工思想政治,业务学习,管理水平、行为规范的教育提高。
3、继续抓好班前礼仪、和班前文化,深化民主管理和岗位精细化管理,利用好矿给区队配置的多媒体信息设备,进一步深入科学化、信息化管理的实践活动。
3、重点抓好“书记示范区”的创建活动,深化区队和班组精神文明建设和企业文化建设。从职工上下班排队到工业区行走进行进一步规范,从办公室库房定置管理到地面卫生责任区进行进一步加强。
4、加强党员干部作风整治,进一步发挥支部堡垒作用和引领作用,克服队伍客观存在的薄弱点,抓住薄弱环节,重拳出击,着手队伍整体综合素质的不断稳步提升。继续给本队安全生产以有力的保驾护航作用,
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