山东移动lte优化中高级面试指导v4.docxVIP

山东移动LTE优化中高级面试指导 1.面试必备问题 1.1网优行业经历 华为LTE中、高级认证或面试具备的硬件条件： 1、LTE基础理论扎实； 2、LTE实际操作能力强，如LTE的RF优化水平、网管指标优化能力方面等！ 3、工作年限： 华为中级LTE水平：一般要求从事网优行业3年及以上，包含LTE相关1.5-2年优化经历，具备后台指标优化能力，取得华为LTE中级或其他厂商中级、高级认证； 华为高级LTE水平：一般要求从事网优行业3及以上，包含LTE相关2-2.5年 优化经历，具备华为网管实操能力，指标优化能力等，取得华为或者其他厂商LTE高级认证； 如果以上硬件条件不具备如何参加面试： 1.拉长个人工作经历达到硬件条件； 2.自己私下多学习LTE基础理论知识； 1.2个人项目经历 在我们接受面试的过程中，通常都会被问到关于个人工作经历等问题，在回答这个问题时需要考虑到以下几个问题： 1.面试职位（LTE中级RF优化、LTE中级系统优化、LTE高级系统优化）所需要的硬件条件； 2.个人工作经历中尽量包含与面试职位的工作相关内容； 3.突出强调能胜任这个职位的相关技能、能力、特长；  = 1 \* GB3 ① LTE中级RF优化：了解LTE天线参数，熟悉华为Probe测试软件、ATU测试软件、创远扫频仪等，熟悉当前外场优化考核规则等；  = 2 \* GB3 ② LTE中级/高级系统：指标提取平台 (华为网管U-2000、山东移动性能平台-浪潮、华为PRS,)；指标分析平台 山东移动网优2.0、 华为peac平台、华为SEQ分析平台等；  = 3 \* GB3 ③特长方面：熟悉编程、C/vb语言等、善于大数据分析等； 1.3在项目上具体从事哪方面工作 1.面试官会对你讲述的工作经历针对性提问；  = 1 \* GB3 ① 对于自己的工作经历阐述一定要把自己掌握的东西说出来；  = 2 \* GB3 ② 参加面试前，把自己的工作经历和相关能力在梳理一遍； 2.LTE中、高级系统面试热题 2.1 无线指标TOP小区处理流程 TOP小区处理的典型流程： TOP小区问题获取 相关话统数据获取 原因分析① 问题处理方案输出 参数修改 现场测试调整 观察话统 话统是否正常常 否 关闭问题 问题案例输出 是 结束 流程说明： TOP小区输出，现阶段由机房在每天的KPI监控日报中一起输出，TOP小区处理团队进行跟踪和处理； 每天跟踪TOP小区的KPI变化，刷新TOP小区问题跟踪表，更新处理情况和处理内容； 完成调整的持续观察3－4天，如果话统恢复正常，关闭问题；仍未恢复的，转回原因分析阶段，继续分析和处理； 每个问题建立案例，按照问题描述、原因分析和处理、指标变化、案例总结； 每天输出问题处理计划，外场测试必须输出测试报告； 每周输出TOP小区处理周报。 2.2 TD-LTE指标定义具体公式 无线掉线率(eNodeB发起的S1 RESET导致的UE Context释放次数+UE Context异常释放次数)/（UE Context建立成功总次数+小区遗留UE上下文个数）*100%切换成功率指标（eNB间S1切换出成功次数+ eNB间X2切换出成功次数+ eNB内切换出成功次数）/（eNB间S1切换出请求次数+ eNB间X2切换出请求次数+ eNB内切换出请求次数）*100%RRC连接建立成功率RRC连接建立完成次数/RRC连接请求次数（不包括重发）*100%无线接通率RRC连接建立完成次数/小区接收UE的RRC Connection Request消息次数（包括重发）*E-RAB建立成功总次数/E-RAB建立尝试总次数*100%无线掉线率(eNodeB发起的S1 RESET导致的UE Context释放次数+UE Context异常释放次数)/（UE Context建立成功总次数+小区遗留UE上下文个数）*100%E-RAB掉线率(eNodeB触发的E-RAB异常释放总次数+小区切换出E-RAB异常释放总次数)/(E-RAB建立成功总次数+小区遗留UE上下文个数)*100%集团扩容标准满足以下两个任意一个,即可对4G小区进行载频扩容：条件一：在系统忙时，上行PRB平均利用率或者下行PRB平均利用率大于100%，且有效RRC连接平均数大于30，且小区忙时吞吐量大于门限（上行1G、下行5G任一）。条件二：当有效RRC连接最大数大于200时。LTE室分建设标准普通区域：（RSRP）≥-105dBm的概率低于95%；或RS-SINR ≥6dB的概率低于95％ 2.3 掉线率指标分析方法 2.3.1掉线率失败的counter 1. eNodeB发起的原因为UE LOST