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编号： 劳 动 合 同 书 ?（全日制） ?? 人力资源和社会保障厅制 使?? 用?? 说??明根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,用人单位与劳动者双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 第二条 二、劳动合同期限 第三条 本合同期限经双方协商一致，采取下列形式： （一） 固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日至 年 月 日（二）三、工作内容和工作地点 第四条 根据工作需要，安排劳动者在 从事 岗位工作，工作地点为 。 第五条 劳动者在该岗位的职责要求是：第六条 劳动者按照用人单位安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守用人单位依法制定的规章制度。四、工作时间和休息休假 第七条 安排劳动者执行 种工时制度。 （二） 第八条 用人单位依法保证劳动者的休息休假权利。五、劳动报酬 第九条 用人单位结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。劳动者的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合劳动者的劳动技能、劳动强度等确定，实行同工同酬。 第十条 用人单位按下列第 （） 种形式支付劳动者工资。 （）（）（）第十条 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十条 用人单位和劳动者双方按国家和青海省有关规定参加社会保险。用人单位为劳动者办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十条 劳动者在合同期内，患病、患职业病或因工负伤的按国家有关规定执行。 用人单位为劳动者提供以下补充保险和福利待遇第十条 用人单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对劳动者进行必要的培训和配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十条 用人单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；劳动者应当严格遵守用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十条 用人单位违章指挥、强令冒险作业，危及劳动者人身安全的，劳动者有权拒绝。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。 八、劳动合同的履行、变更 第十条 用人单位和劳动者双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。 第条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。 第二十条 用人单位发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由继承其权利和义务的单位继续履行。 第二十条 经用人单位和劳动者双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。 九、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第二十条 用人单位和劳动者双方解除、终止劳动合同，应当依照《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条、三十九条、四十条、四十一条、四十二条、四十三条、四十四条的规定执行。 第二十条 用人单位和劳动者双方解除、终止本合同，符合《劳动合同法》第四十六条情形的，用人单位依法向劳动者支付经济补偿。 第二十条 用人单位应当在解除或者终止本合同时，为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 用人单位和劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接支付。 十、当事人约定的其他内容 第二十条 用人单位为劳动者提供了专项培训费用，对其进行专业技术培训，（）（）（）第二十条 劳动者负有保密义务的，双方可以订立专项协议，约定竞业限制条款。 双方约定本合同增加以下内容：第二十条 用人单位和劳动者双方因履行本合同发生争议，可以协商解决。协商不成的，可以申请仲裁。 第条 本合同未尽事宜按国家和青海省有关规定执行。 用人单位（公 章） 劳动者（签字或盖章）法定代表人委托代理人（签字或盖章）签订日期：年 月 日签订日期：年 月 日劳 动 合 同 续 订 书 本次续订劳动合同期限类型为???????期限合同，续订合同生效日期为?????? 年?? ? 月? ?? 日，续订合同 终止。用人单位（公 章） 劳动者（签字或盖章）法定代表人委托代理人（签字或盖章）签订日期：年 月 日签订日期：年 月 日 本次续订劳动合同期限类型为???????期限合同，续订合同生效日期为???? ?? 年?? ? 月??? 日，续订合同 终止。用人单位（公 章） 劳动者（签字或盖章）法定代表人委托代理人（签字或盖章）签订日期：年 月 日签订日期：年 月 日 劳动合同变更书 经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更： ? 用人单位（公 章