212-省国土资源系统党风廉政建设责任制考核表.docVIP

省国土资源系统党风廉政建设责任制考核表 考 核 内 容 和 要 求 考 核 标 准 扣分 得分 一 贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署的情况。（10分） 1、根据上级部署和要求，结合本单位实际，研究制定党风廉政建设年度工作计划； 2、党委（总支、支部）专题分析研究党风廉政建设状况，每年不少于一次； 3、“第一责任人”集中听取班子成员及下属单位“一把手”履行党风廉政建设责任制的情况汇报，每年不少于一次； 1、未制定工作计划的，扣3分； 2、未分析研究的，扣2分； 3、没听取汇报的，扣3分 二 开展党风廉政建设宣传教育的情况。（10分） 1、领导班子专题学习党风廉建设政理论和党纪政纪条规，学习贯彻中央和省委关于党风廉政建设的重大决策部署，每年不少于二次； 2、结合实际，认真组织开展党风廉政宣传教育活动； 3、创新反腐倡廉工作，认真总结成功做法和经验； 4、建立报送党风廉政建设信息制度，及时、准确地报送信息，被新闻媒体和《浙江国土资源通讯》等采用的稿件每个市局每年不少于5 件。1、领导班子专题学习党风廉政建设理论和党纪政纪条规每年不少于二次，每少一次扣1分； 2、党风廉政宣传教育活动不部署或开展不正常的，扣3分； 3、向省厅上报党风廉政建设信息，没有达到规定要求的，扣1—2分。 三 严格执行廉洁自律各项规定的情况。（25分） 1、严格执行 “四大纪律、八项要求”； 2、不准利用职权违反规定干预和插手市场经济活动，为个人和亲友谋取私利； 3、严格执行严禁领导干部收送现金、有价证券、支付凭证的规定； 4、禁止以开会、考察、培训等名义变相公费旅游，严禁公费出国旅游； 5、严禁违反规定驾驶公车、公车私用； 6、严格执行领导干部及配偶、子女从业的有关规定； 7、严格执行领导干部不到企业和单位报销应由本人及其家属支付的个人费用； 8、其他廉洁自律问题。 1、违反规定干预和插手市场经济活动，为个人和亲友谋取私利的，每例扣4分； 2、违反规定收送现金、有价证券、支付凭证被查处的，每例扣4分； 3、“跑官要官”被查处的，每例扣4分； 4、以各种名义变相公费旅游的，每例扣2分； 5、违反规定驾驶公车、公车私用被查处的，每例扣2分； 6、利用婚嫁丧娶收钱敛财被查处的，每例扣4分； 7、参与赌博被查处的，每例扣4分。 考 核 内 容 和 要 求 考 核 标 准 扣分 得分 四 查处违纪违法案件的情况。（20分） 1、切实加强对查办案件工作的领导，重视查处管辖范围内党员干部各类违纪违法案件，及时依纪依法作出处理； 2、无瞒案不报、压案不办、执纪不严现象，无妨碍案件查处的行为； 3、党委要支持纪委依纪依法办案，帮助排除办案中遇到的阻力和困难，保证办案经费； 4、认真处理党风廉政建设和反腐败工作方面的来信来访。 1、对查办案件工作不重视，不及时听取和研究查处情况的，扣3分； 2、对管辖范围内明知发生各类违纪违法案件不查处、不上报而被上级部门和当地执纪执法机关查处的，每起扣5分； 3、对反映党风廉政建设和反腐败工作方面的来信来访不认真处理，同一问题出现三次以上越级上访或因处理不当出现集体上访的，每起扣5分； 4、对上级批转的信件没有按时报结或不认真报结的，每件扣2分；处理不力造成严重后果的，每例扣5分； 五 加强党风政风建设，解决损害群众利益的不正之风的情况。（10分） 1、严格执行各项“禁令”； 2、深化政务公开，加强对行政审批、财务管理、执法办案等重点事项和部位的监督管理，完善监督约束机制； 3、深化纠风治乱，切实解决损害群众利益的突出问题； 4、严格执行“收支两条线”管理规定； 5、严格依法行政，做到规范执法。 6、认真落实经营性土地使用权和矿业权招拍挂制度，规范协议出让制度。 1、违反各项“禁令”被查处的，每例扣2分； 2、执法粗暴、违法行政被新闻媒体曝光，有损国土资源系统形象的，每例扣2分； 3、不按规定实行政务公开的，每例扣1分，公开不到位，酌情扣分； 4、违反“收支两条线”管理规定被查处的，每例扣2分； 5、违反招拍挂制度被查处的，每例扣3分。 考 核 内 容 和 要 求 考 核 标 准 扣分 得分 六 领导班子和领导干部严格执行民主集中制等有关制度和规定的情况。（10分） 1、认真贯彻执行党的民主集中制原则，重大决策、干部任免、重要项目安排、大额度资金使用等必须集体研究决定； 2、建立健全领导干部重大事项报告制度； 3、严格执行党政“一把手”年度总结报告制度。 4、召开领导班子廉洁自律民主生活会。 1、贯彻民主集中制原则不力，重大事项不经集体讨论决定，导致决策失误的，扣3分； 2、领导班子成员之间闹不团结，影响工