8.2求职信.pptVIP

　　　求职信是求职者向用人单位自我推荐的书面材料，是毕业生所有求职材料中至为关键的文字材料。 “一封没有自荐信的简历，就像一位没有开口说话的销售员站在你的门前。如果你想让一位陌生人走进你的屋子，你至少要看一看他的证件。这正是自荐信所要做的，——它把你，一位完完全全的陌生人，介绍给对方。它必须引人入胜，个性化，而且简短。它还需针对你所应聘的职位，逐一陈述。记住，你只有八秒种的时间能说服你的读者。 ——Barbara B. Vinitsky 　中华英才网的网上调查表明 “对人事经理，您对求职信的关注程度如何？” 34%参与调查的人事经理表示非常重视求职信； 54%的人事经理表示将求职信作为重要参考； 只有11%的人事经理是根本不看求职信。 汉朝东方朔的求职书 “臣朔少失父母，长养兄嫂。年十三学书，三冬文史足用。十五学击剑。十六学《诗》、《书》，诵二十二万言。十九学孙、吴兵法，战阵之具，钲鼓之教，亦诵二十二万言。凡臣朔固已诵四十四万言。又常服子路之言。臣朔年二十二，长九尺三寸，目若悬珠，齿若编贝，勇若孟贲，捷若庆忌，廉若鲍叔，信若尾生。若此，可以为天子大臣矣。臣朔昧死再拜以闻。” 求职信的格式 　　一般分为标题、称呼、正文、附件和落款五部分。 　　　 1、标题 。 　　　 标题要醒目、简洁、庄雅。用较大字体在上方标注“求职信”或“自荐信”。 　　　2、称呼。 　　　用人单位明确，可直接写上单位名称，用“尊敬的”加以修饰，后以领导职务或统称“领导”落笔。 单位不明确，则用统称“尊敬的贵单位（公司或学校）领导” 。 　　 求职信的格式 　 3、正文。 　　　正文是自荐信的核心，开头语应表示向对方的问候致意。主体部分一般包括简介、自荐目的、条件展示、愿望决心等内容。 第一段开头语，应该说明你所应聘的具体职位，得到职位信息的途径。例如： “尊敬的人事经理，我近日在智联招聘网上获悉贵公司正在招聘技术部项目经理一职，特寄上简历敬请斟酌。” 主体部分包括： 　　　（1）简介包括自荐人姓名、性别、民族、年龄、籍贯、政治面貌、文化程度、校系专业、家庭住址、任职情况等要素。 （2）自我介绍，说明你为什么适合申请该职位，提出你能为未来雇主做些什么。突出你的相关实力，强调你所受过的培训、你的经历、技能和成就。 　　　（3）条件展示：是自荐信的关键内容，主要应写清自己的才能和特长。 　　　从基本条件和特殊条件两个方面解决凭什么求的问题。 　　　基本条件应写清政治表现和学习活动两方面内容。 　　　政治表现要从活动和绩效方面写实，如党校学习、参加活动、敬业态度、奉献精神、合作意识等方面，并佐以获奖和资格证书。 　　　 求职信的格式 （4） 学习经历要写清主、辅修专业课程及成绩状况，对于英语、计算机和普通话等级的情况也须一一说明。 　　　对于为人处世、组织管理、社会调查、实习设计及论文答辩等方面的情况也要略加提及，有特殊技能的也要加以强调，如操作实践、文体书画、写作口才等特长，以展示自己的能力，突出个性特征。 求职信的格式 　　　第三部分结语，表明自己希望加入公司的诚意，礼貌的提出希望参加面试的请求。要表示加盟对方组织的热切愿望，展望单位的美好前景，期望得到认可和接纳。标明与你联系的最佳方式和预约面试的可能时间范围。 例如： 　　　“我将在（时间）内与贵公司联系，看能否约定时间面谈，如果您希望提前与我联系，请打电话 。” 　　　 求职信的格式 结尾段落中提出你的进一步行动请求，这里你可以建议如何进一步联络，留下可以随时联系到你的电话或地址。 　　　结语一般在正文之后按书信格式写上祝语或“此致，敬礼”、“恭候佳音”之类语名。 求职信的格式 　　　4、附件。 　　　自荐信附件主要包括个人简历，证书及文章复制件、需要附录说明的材料，也可作为附件一一列出。 　5、落款。 　　　落款处要写上“自荐人×××”的字样，并标注年月日。随文处要说明回函的联系方式、邮政编码、地址、信箱号、电话号码及呼机号等。署名处如打印复制件则要留下空白，由求职人亲自签名，以示郑重和敬意。 二、求职信的要求 　　　（一）．突出能力。 　　　简历应涉及三方面：一是个人的基本状况；二是教育状况，三是社会经验。 如果你参加社会实践积累经验比较多，有一定的能力，这是你优于其他应聘者