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教学要求： 1．清楚求职信的写作要点； 2．能完成求职信的写作。 * 出版社 经管分社 商务文书基础 任务8 　求 职 信 一、什么是求职信 求职信是求职者为了谋求某一岗位的工作或职务，向用人单位和评审人申述自己的能力、特长、愿望等，恳求录用的一种专用书信。 第一节　求职信概述 求职信是人才市场寻找职业和选聘人才的重要工具，写好求职信在寻求职业的过程中是十分重要的。当然最终能否被录用，还要看求职者的基本素质。 二、求职信的特点 1）针对性 求职者写求职信是为了找到一份适合发挥自己专长的工作。因此，求职者必须针对本人的专业实际，针对本人的特长和兴趣，阐述求职的理由和道理；同时，必须针对用人单位的用人需求，阐明用人单位之所需正是自己所具有的，并且针对阅读求职信人的心理，揣摩他对求职者的具体要求、心态和兴趣等，有的放矢地去写，以求求职成功。 2）自荐性 求职者凭借求职信将自己介绍给用人单位以达到录用的目的。由于求职者和用人单位素昧平生，互不了解，因此，求职者必须在求职信里全面、深刻地介绍自己和包装自己，向用人单位恰如其分地推荐自己，以便用人单位通过求职信全面了解自己的“才”、“能”和求职之“诚”，从而达到自己求职的目的。  3）简要性 求职信在介绍和举荐自己时，要力求简明扼要，即用简洁的语言把你的求职想法以及个人特长表达出来，切忌堆砌辞藻。因为求职信的读者大都是用人单位负责人，他们不会把很多时间浪费在阅读冗长的文章上。 第二节　求职信的写法 你知道动笔前需考虑的五个问题吗？ 1.我的目标是什么？ 2.招聘单位需要的是什么？ 3.我的优势可以起到什么作用？ 4.怎样证明我的经历与应聘的职位有关？ 5.我对招聘单位的了解有多少？这个职位是我需要的吗？  求职信在结构上，一般由标题、称谓、正文、结尾和落款五个部分组成。 1）标题 标题直接表明文种“求职信”，位置在页首居中。 2）称谓 求职信的称谓也很重要。在标题下一行顶格书写用人单位的名称（须用全称或规范性的简称），也可以是领导人的名称或泛称。如果能够知道对方的姓名和职衔或官衔，那么写在求职信上往往能够产生意想不到的效果。因为大多数主管人员对自己的头衔很敏感。 3）正文 正文是全文的核心部分，其主要内容有： （1）开头 （2）主体要写明求职者所具备的条件，提出求职的具体岗位名称、职务。这是求职信的重点部分，一定要仔细、认真，力求写好。 （3）提出面试的请求 说明个人的简历及相关材料（如个人简历、学历证明、奖状等的复印件）已经附上，并委婉提出面试的请求，如“盼望给予面试的机会”、“希望得到您的回音”、“盼复”等。 4）结尾 正文写完后，要写上感谢或致敬的用语。在正文的下一行左边空两格写“此致”，然后再下一行顶格位置写“敬礼”。 这是一般通用的致敬语写法。除此之外，也可以用另一些祝词表示敬意和祝愿，如“顺祝身体健康”、“祝贵公司兴旺发达”、“顺候安康”等。 5）落款 落款部分应包括三个方面的内容： ①在信末尾的右下方写上“求职人：×××”,然后在署名的下一行平行处写求职信完成的时间。 ②在落款之后要附上附件。附件一般包括个人简历，所学专业课程一览表，各科成绩表，各类获奖证书，发表的论文、论著，学校有关部门的推荐意见以及教授、专家的推荐信。 ③联系地址及邮编、联系电话和联系人。 　　　　　　【议一议】 一、病文 二、讨论 这份求职信主要有哪几处错误？ 【任务检测】 一、单选题 1.求职者凭借(　　)将自己介绍给用人单位以达到录用的目的。 　A.自荐信 　　　B.求职信 　　　 　C.推荐信 　　　D.个人简历 2.求职成功的关键在于求职者的(　　)。 　A.条件 　B.学历 　 　C.特长 　D.学习成绩 3.求职信的结尾要写上(　　)的用语。 　A.表示客套的话 　B.感谢或致敬 C.恳求面试 　 D.希望能被录用 4.求职信的长短要适宜，篇幅以不超过(　　)页为好。 　A.1 　B.2 　C.3 　D.4 5.(　　)是求职信的核心。 　A.求职者的内在条件 B.求职者的外在条件 　C.求职者的基本条件 D.求职者的热诚 二、多选题 1.求职信第一句话(不包括称呼)的作用是(　)。 　A.吸引对方阅读你的信件 　B.推荐自己  　C.介绍自己  　D.