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反腐高压态势下如何加强年轻干部队伍建设
32 2 2015 4
第 卷 第 期 中州大学学报 年 月
Vol. 32 No. 2 JOURNAL OF ZHONGZHOU UNIVERSITY Apr. 2015
反腐高压态势下如何加强年轻干部队伍建设
丁晓永
( , 475001 ;
河南大学哲学与公共管理学院 河南开封
, 462000)
中共漯河市郾城区委组织部 河南漯河
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摘 要 干部队伍建设 是党要管党 从严治党的一项基础工程 抓好年轻干部队伍的整体素质的
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提升 事关党的事业薪火相传和国家长治久安的根本大计 文章围绕年轻干部队伍建设的阵地培养
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竞争选拔 管理监督三个链条 进行了初步探索 致力为建设高素质年轻干部队伍探索出一条新路子
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关键词 年轻干部队伍 阵地培养 竞争选拔 管理监督
DOI :10. 13783 /j. cnki. cn41 - 1275 /g4. 2015. 02. 022
中图分类号:C933. 42 文献标识码:A 文章编号:1008 - 3715 (2015)02 - 0109 - 03
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近年来 随着时代的高速发展 整个社会经济处 省委和市委面对新形势 新任务 对年轻干部工
。 , 。
于转型期 特别是党的十八大以来 在不断加强党 作提出的新要求 习近平总书记在全国组织工
、 、 :“ ,
风廉政建设和反腐败斗争 从严治党 依法治国的新 作会议上指出 培养选拔年轻干部 事关党的事
[1]
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形势下 干部队伍建设遇到了改革的瓶颈 而年轻干 , ” 刘云山同志
业薪火相传 事关国家长治久安
。 在全国优秀年轻干部培养选拔工作座谈会上强
部队伍建设是突破的关键 我们要围绕培养选拔年
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轻干部队伍 以加强培养为基础 以选好用准为根 调 要改进培养选拔方式 造就一支高素质的优
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本
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