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[建筑]金方策人力资源管理软件销售加盟合作招商公告
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三、软件技术特点
1、 数据库:中小型;
2、 模块:插件式任意组合;
3、 自定义功能强大;
4、 不需要二次开发;
5、 稳定性好;
6、 安装调试简易;
7、 对客户网络环境和硬件环境完全没有特殊要求;
8、 在没有专业指导的情况下,客户可以自行安装实施;
四、软件优点
1、 将传统人事管理和现代人力资源管理有机结合;
2、 融合了现代人力资源管理思想、方法和工具;
3、 更易理解,从复杂的形式根据企业需求作了优化和简化,特别适合人力资源管理专业性和技能不够、不十分完善,刚刚起步的企业使用(也适合大型企业使用)相当设置了一个人力资源部;
4、 真正做到了四易:“易懂、易学、易掌握、易操作”,无需专门人员进行培训指导;
5、 成倍缩短了软件的实施过程,整个过程企业可以自行完成;
6、 企业的投资小,风险小;
五、软件的价值
1、为中小企业和人力资源管理水平不高的企业提供先进的人力资源管理平台,快速提高企业人力资源管理水平和建立人力资源管理体系;
2、帮助企业迅速掌握最先进的人力资源管理思想、方法和工具;
3、让企业人力资源管理真正有效地体现出价值与水平。
4、使企业的人力资源管理更加规范、快捷。
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