[健康]健康路实施家庭医生责任制项目工作方案.docVIP

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[健康]健康路实施家庭医生责任制项目工作方案

京口区实施家庭医生责任制项目工作方案 (讨论稿) 家庭医生击任制是以家庭医生为责任主体,社区健康“健康城市建设的精神,实现每一位居民都拥有家庭医生和健康顾问的目标,使社区卫生服务向契约式、主动式服务模式转 一、工作原则 (一)坚持以人的健康为中心,对社区居民及其家庭进行健康管理,循序渐进,首先与65岁以上的老令、离休干部以及低保家庭人员签订健康服务协议,逐步推开,实现每个居民与家庭医生的责任契约关系,形成家庭健康管理的良性动。 (二)坚持以优质服务为核心。做好家庭医生的服务资质认定工作,提高服务水平,保护居民隐私,满足多样化和个性化的需求,逐步树立家庭医生的责任感和居民的信任感。 (三)坚持政府主导,部门协作,社会参与,多方协调, 氛围。 二、工作目标 社区卫生服务中心建立全科责任医师团队服务为特 3+1+x的团队,其中3为社区 1是街道、 x是市级医疗集团专家顾问。实行“分 任制,以“契约式”形式促进全科医师团队主动服务、上门 服务、与社区居民建立健康稳固的健康服务合作关系。利用 2个月时间完成全区65岁以上老人、离休干部以及低保家庭 动态管理。 三、职责分 (一)区卫生和人口计生局成立实施家庭医生责任制项 目工作领导小组,协调和组织实施,负责方案制订,开展 工作督导和评估考核等工作。 (二)各镇、街道负责领导本辖区里65岁以上老人、离 休干部以及低保家庭成员健康服务合约的签订。成立相应 的领导小组,监督管理和指导责任医生上门签约工作。绘 制本辖区居民居住(村)65岁以 家庭责任医生、签订健康服务协议等服务工作重要性的宣 传,张贴告知宣传海报;各社区(村)选派一名熟悉居民 (三)社区卫生服务中心负责组建全科医生服务团队,选 及公卫医生各1人组成一个全科医师团队,每中心根据所 片包干,每个服务团队服务3000—5000人,逐步与包干片 各项服务工作的质量。负责对全科团队人员进行业务培训, 四、具体措施 (一)居民与家庭医生签约 全科医生团队上门入户开展家庭医生签约服务,居民 可以自主选择全科医生团队或家庭医生,注册登记,并签 订服务合同。居民也可以利用网络或电话注册登记,预约 服务的居民可以在预约的时间直接到中心享受家庭医生的 服务,或由团队医生负责联系医疗集团的专家进行咨询、 专家门诊等服务。 (二)家庭医生契约服务项目 1、责任医生的家庭健康服务:责任家庭医生对所负责 内家庭重点保健人群(老人、儿童、孕妇和慢性病患者)的 同内规定的服务:用药咨询、健康咨询以及家访服务(产前、 ),家庭健康干预计划等。 2、就诊预约登记服务(电话及网络):契约家庭通过网 团专家门诊以及大型检查预约、登记等服务。 3、转诊服务:责任家庭医生为契约家庭成员提供转诊 健康保健服务。 (三)大力宣传家庭医生责任制模式 1、广泛宣传:在街道办、社区居委会、主要小区楼道 媒体宣传全科团队医生职业形象及签约居民的服务体验。 2、树立形象:统一印制并发放可供居民选择的全科团 队责任医生的信息:统一印制家庭医生服务协议文本,规 范家庭医生服务内容及形式,帮助家庭医生树立专业形象。 3、方便居民:在综合医院、社区卫生服务中心以及街 道、社区居委会放置全科团队责任医生宣传 医居民选择全科团队责任医生的相应服务。 、保障措施 (一)领导重视,多万合作 家庭医生责任制的实施全过程需要卫生行政部门、街 (村)委会、社区卫生服务中等各级 证该工作的顺利实施。社区(村)委会要积极参与、支持 导;社区卫生服务中心在上门签约过程中要积极争取镇、 街道以及社区(村)委会的支持,加强练习和沟通,创新 65岁以上等人群的服务签 (二)加强监督指导 各中心要认真对待服务契约的投诉处理,加强对家庭 效评估中体现对家庭医生的服务质量和服务满意度进行考 核评价。 (三)考核与评估 卫生行政部门定期组织专家对项目开展情况进行督导 评估,把全科团队服务数量、质量以及居民满意度作为社 区卫生基本公共经费拨付的主要指标进行考核。对工作完 成优秀的中心或团队给予适当奖励;对不能及时完成任务 的中心或团队责令整改,并扣除相应的公共卫生经费。

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