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工资上升与规模效应
工资上升与规模效应
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C G E
A
K
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B
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1 F
H
D
L
O L L
2 1
第四节 劳动力需求弹性
一. 概念与类型
在经济学中, 弹性表示两个经济
变量变化的关系。分为需求弹性和
供给弹性。需求弹性分为需求价格
弹性、需求交叉弹性、还可以分为
需求点弹性、需求弧弹性。
劳动力需求弹性是一般需求弹性
的属概念，也具有一般需求弹性的
各种性质。
• 工资率和劳动力需求之间关系变
化的定量分析可以从绝对角度和相
对角度两个方向进行。把握工资率
和劳动力需求量函数关系敏感度的
尺度就是劳动力需求弹性。
劳动力需求弹性的形态
按绝对值的大小劳动力需求弹性呈显为
5种形态:
1. 弹性为0 2. 弹性 1 3. 弹性= 1
4. 弹性 1 5. 弹性无穷大
W w
E=0
E=∞ E1
E=1 E1
O
O L L
劳动力需求弹性的相对变化
W
高弹性端
低弹性端
O
L
劳动力需求工资弹性：
与工资率变化相对数相对应的劳动
力需求量变化相对数。
数学表达式:
E = ⊿L% / ⊿W%
劳动力需求收入弹性：
与收入变化相对数相对应的劳
动力需求量变化相对数。
数学表达式:
E = ⊿L% / ⊿R%
劳动力需求交叉工资弹性:
A类劳动力需求量的变动对B类
劳动力工资率的反应程度。
数学表达式：
⊿LA / LA
E =
A ，B ⊿WB / WB
⊿LA / LA = A类劳动力需求量变动百分比
⊿WB / WB = B类劳动力工资率变动
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