- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
新都新徽金贝学校安全责任事故追偿办法
新都区新徽金贝学校安全责任事故追究追偿办法(试行)根据教育部十部委制定的《中小学幼儿园安全管理办法》、教育部《学生伤害事故处理办法》、广东省教育厅《(学生伤害处理办法》实施细则》、《(香港)新徽国际教育集团安全事故责任追究和奖惩办法》,结合我校实际特制定本办法。一、安全责任追究追偿范围、对象:有下列情形之一,造成学生伤害的,教职工应承担责任并予以追究、追偿。一)、教职工不履行安全教育和安全管理义务,对安全隐患未及时采取措施造成学生伤害的;二)、因班级管理、课堂管理(特别是室外等、体育课、手工课等)、午间管理、跟车管理、课间管理、路队管理、侯车管理不到位造成学生伤害的;三)、教师及学校职工体罚或变相体罚学生、侮辱、殴打学生的;四)、学生突发疾病或者受到伤害后,教职工发现,但未根据实际情况及时采取措施,导致不良后果加重的;五)、教职工对有特殊体质、特定疾病或其他生理、心理异常的学生未予以必要注意造成伤害的;六)、教职工在职责期间未能做好对学生监护工作、发现学生行为具有危险性,但未进行必要的管理、告诫或制止而造成伤害的;七)、让未满12周岁学生骑自行车的;八)、因学生未按时到校、未按时乘车、擅自离校未能及时采取措施导致学生脱离监护而发生的伤害;九)、教职员工脱离工作岗位或虽在工作岗位但不履行工作职责、违反工作要求、操作流程而导致学生伤害的;十)、教师组织教学活动、学生外出旅游,实验课等未采取必要的安全防护措施发生的伤害;十一)、跟车教师管理不规范或未将需送过马路学生送过马路而导致的伤害;十二)、门卫把关不严,不登记、不验证让校外人员进入校园导致伤害事故发生的;十三)、采购人员食堂工作人员不严把食品卫生关、未能严格按流程操作造成学生伤害的;十四)、教职工不遵守职业道德,不遵守集团和学校规章制度,打架、斗殴造成伤害的;十五)、学校驾驶员因不遵守交通法规导致人员伤害的;十六)、法律、法规规定的其他情形导致伤害事故发生的。二、安全责任追究、追偿种类学校规定:发生安全事故后的责任追究、追偿主要包括:经济责任、社会责任、刑事责任及其他责任。三、安全责任追究、追偿办法:一)、经济责任(一)、伤害经微(需治疗的、费用在200元以下的)1、取消当月无责任事故奖;当月不得评优、良;2、要求或需要到医院检查的,其检查费用、医药费等由责任人承担;(二)、伤害较重(需要治疗的、费用在200元以上500元以下的)1、当月考核不合格;2、取消1—3个月无责任事故奖;取消当月班主任津贴或跟车教师津贴或护送教师津贴的百分之五十;3、承担检查费、医疗、医药等费用的百分之九十,部门领导、校长各承担百分之五;(三)、伤害严重(达到伤残等级、需要住院治疗的、费用在500元以上)1、当月考核合格;取消当月班主任津贴或跟车教师津贴或护送教师津贴;2、承担检查费、医疗、医药等费用的百分之三十至百分之八十,部门领导、校长各承担百分之十;3、解除劳动合同关系或开除。二)、社会责任1、伤害轻微的按集团相关制度予以行政记大过以下处分;2、伤害较重的按集团相关制度予以行政记大过以上处分;三)、刑事责任:伤害严重的将有司法机关依法追究刑事责任和其他责任。本办法自公布之日起施行。本办法的解释权归中山市民众新徽学校中山市民众新徽学校2012年2月8日
文档评论(0)