美术学院2009年工作要点.docVIP

美术学院2011年工作要点 2011年，美术学院将以《乐山师范学院2011年工作要点》为指导，在学校党政的领导和职能部门的指导下，坚持科学发展主题，在认真总结2010年工作基础上，结合美术学院的实际和目标任务，充分调动和发挥干部、师生职工的工作、学习积极性和主人翁精神，贯彻落实好学校的工作要点，以学科建设为龙头深化改革；着力内涵发展，努力提高办学质量；加强民主建设，构建和谐校园；按照学校要求，结合实际，统筹谋划好美术学院“十二.五”事业发展规划，抓住机遇开好局，起好步，为美术学院“十二.五”发展，打下坚实基础。 重点工作 一、按照《乐山师范学院2011年工作要点》要求，认真制定美术学院“十二.五”事业发展规划，制定并实施美术学院“十二.五”科研和学科建设规划、专业建设规划、师资队伍建设等规划，不断提升内涵发展水平，为美术学院“十二.五”发展，抓住机遇开好局，起好步。 二、围绕“上质量”，以提高人才培养质量、增强就业核心竞争力为核心，深化教育教学和人才培养模式、目标改革，不断创新人才培养方式和目标以适应社会发展的需要。进一步规范和强化美术学院教学活动、狠抓教学质量、推动教学成果的培育、转化。加强美术学院教学团队的打造和建设。在学校支持下，进一步改善办学条件，努力提高艺术设计专业的竞争能力。 三、围绕“上水平”，进一步加强能力建设，不断提升内涵发展水平。按照学校要求，结合美术学院实际，把年度目标任务进行明确分工，将目标责任落实到分管领导、落实到科室，广泛动员师生员工把共同的奋斗目标转化为自觉行动；完善教学评价制度，着力提高教书育人能力；深化内部管理体制机制改革，完善和调整校内绩效津贴分配方案和奖惩激励机制。 四、围绕“上层次”，采取走出去，请进来等办法，结合实际做好学科专业布局调整的调研、论证工作，力争培育新专业和专业方向，为联合培养硕士研究生和申办专业硕土研究生打下良好基础。 五、以迎接建党90周年为契机，深入开展“创先争优”活动，进一步加强思想政治工作和师德建设。 主要工作 一、教学工作 1、切实抓好基于2010版人才培养方案的课程建设和教学改革，推动专业教学的成果化、系统化、科学化、制度化。。组织实施“2+1” 学制改革，做好小学期工作方案与资源配置，确保小学期改革顺利实施。 2、完善教学评价制度，着力提高教书育人能力。狠抓教学常规管理，加强教学检查力度，使整个教学秩序在有序、有效、有力、有利的状态下运行。重点加强对艺术设计青年教师和外聘教师的指导与管理。 3、加大大学英语、计算机教学工作督促力度，着眼低年级，强化毕业班。通过有效的培训等手段，使低年级学生的英语、计算机学习意识增强，过级率提高，努力提高毕业班学生双证获得率。 4、争取学校支持，加强美术学院校内展厅、实训场所建设，拓展艺术设计校外实习基地数量，增强学生的动手能力和就业适应能力。 5、加强2007级毕业论文改革试点工作，进一步规范和完善规范毕业设计（创作）报告、答辩的各个环节，力争通过改革提高毕业设计（创作）作品的质量。 6、改造原有专业教室，逐步建立适合艺术设计专业发展的“一体化”专业教室。 7、加强教研室工作管理和指导，积极有效地开展教研活动，把教研活动与教学改革，教研活动与教学质量结合起来，努力提高教研室的工作效率，不断推动美术教学的深化和发展。 8、实施“以教促展，以展推教”战略，开展多种形式的展览研讨活动。力争月月有主题，月月有展览，月月有看点，在“教与学的互动中”提升形象，突显特色。 二、师资队伍建设工作 1、结合实际，制定并实施美术学院“十二.五”师资队伍建设规划。积极引导、组织教师做好职业规划，加强美术学院教学团队的打造和建设，搞好学术梯队建设，有效推进教师的自我发展。 2、加强师德建设，坚持依法治校，严格劳动纪律。 3、努力推进人才建设，加强对青年教师的帮扶，努力完成2011年人才引进任务和高级职称的申报及评审工作。 4、鼓励并支持青年教师攻读在职博士学位，有计划地选派教师到国内重点大学访问进修、参加校本培训，或到企业实践锻炼，努力培养双师型师资，积极外聘专业技能人才，努力提高教师队伍质量。 三、学科建设与科研工作 1、制定并实施美术学院“十二.五”科研和学科建设规划。 2、采取走出去，请进来等办法，结合实际做好学科专业布局调整的调研、论证工作，力争培育新专业和专业方向，为联合培养硕士研究生和申办专业硕土研究生打下良好基础。 3、以学校“科研强校”战略为指导，积极组织省厅级及国家级课题申报。力争申报成功省厅级课题2项，认真组织1—2项国家级课题参加申报，校外科研经费达到15万元。 4、加强科研管理，推动科研建设。力争出版教师及学生作品专著1部。在美术核心期刊及美术重点期刊发表作品数量和论文数量有所增长。 5、积极组织师生创作