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运维人员假日值班管理规范V1.2
运维人员假日值班管理规范
修订记录
序号 日期 作者 标题或简单描述 版本 状态 1 2017-06-05 制订初稿 V1.0 初稿 2 2017-06-09 去除人员职责中的“数据库备份”、修改值班时间和工作内容,
修改数据归档方式;
删除数据备份和权限管理; V1.1 正式 目 录
一、 目的 1
二、 值班人员职责定义 1
三、 值班工作具体要求 1
四、 值班纪律 2
五、 奖励处罚措施 2
六、 附录: 2
目的
为了加强对假日运维值班工作的管理,提升假日值班运维工作的质量,提高假日运维问题反馈途沟通效率,加快突发事件的处理反应速度,特制定本管理规范。
值班人员职责定义
运维巡检。负责运维巡检工作,包括但不限于:APP询价、监控服务器状态、网络状态等。
处理常规问题。对巡检中发现的问题、用户或其他途径反馈的问题进行处理,确保服务器的稳定和数据的完整安全。
处理重大突发事件。第一时间向主管领导及相应紧急联系人报告重大突发事件,并按领导指示进行妥善操作。
运维数据记录。做好运维数据的记录,及时准确填写值班记录和日志,并做好数据归档工作。
运维数据归档。做好值班报告和运维日志等文件的归档工作。
值班工作具体要求
值班方式。值班采用离岗远程值班方式。
值班时间。值班时间为节假日,当日值班时段为9:00至18:00。
值班人员。具体值班人员及时间安排见《运维值班表》。
工作内容。假日巡检主要采取4小时滚动方式,每4小时主动完成一次巡检,并通告巡检结果,填写巡检报告《运维假日巡检报告》;假日值班人员还负责收集和处理用户及其他人员反馈的问题,确保沟通通畅、响应及时。
汇报方式。假日值班采用书面方式汇报,包括每4小时定时汇报以及填写巡检报告和运营日志等方式。
人员换班管理。当日值班结束后,当日值班人员需要将值班情况汇总发送给下一值班人,并将《运维巡检值班报告》、《运营日志》文件及时传送给下一值班人员。有未处理完成的事项,必须以书面形式(邮件、微信等)交代清楚。
值班文档归档。所有的值班文档,包括但不限于《运维巡检值班报告》、《运营日志》,最终由假日期间最后一名值班人员,汇总发到运维组长、由运维组长归档石墨服务器;或者直接在石墨文档中进行数据登记。
值班纪律
运维人员必须根据值班人员顺序表,按时进行值班。
值班人保证手机、微信、邮件等联络方式随时畅通;发生紧急情况,能随时进行处理。
备用人员的管理。如值班人员个人有紧急情况无法继续完成当日值班,需要向运维组长汇报,在征得运维组长同意、且备用人员确认已到位并完成工作交接的情况下方能终止值班。备用人员按《值班表》顺序排列备用。
奖励处罚措施
按照值班计划并完成当日运维值班工作、按时汇报、并提交运维报告和日志等材料,当日值班奖励100元。
无故不进行值班或者中途未经允许擅自终止值班,取消当日值班奖励100元。
个人因故未完成当日值班、中途终止值班并交接给备用值班人员的,当日值班奖励公司照发,由值班人员自行决定如何分配值班奖励。
附录:
《运维假日值班人员安排表》
《公司联系人列表》
《运维假日巡检值班报告》
《运维日志》
《运维数据统计表》
《运维监控工具安装包》
其它未尽事宜,有标准的按原标准执行,无标准的经讨论后决定。
运维人员假日值班管理规范 V1.0
YY-YW -001 Copyright (北京瑶瑶网络科技有限公司 第 2 页
运维人员假日值班管理规范 V1.0
YY-YW- 001 Copyright (北京****科技有限公司 第 3 页
文件编号:YY-YW-001
版 本 号:V1.1
发布日期:2017年06月09日
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