华侨博物馆组织架构及到场计划.docx

华侨博物馆组织架构人员共计：项目负责人1人、客服部26人、工程部16人、安保部27人，总计70人。华侨博物馆人员招聘计划客服部（17人）客服主管：1人，9月15日到岗。暂安置于园博，负责招聘、制度编写等。客服领班：1人，10月8日到岗，期间安置于汽博学习。客服人员：至少15人，10月8日到岗。满足10月21日开馆需求，期间安置于汽博学习。保洁公司：10月8日前确定保洁公司，10月18日日保人员进场。工程部（12人）工程主管：1人，9月15日到岗。由国开行郭建刚任职。工程领班：1人，9月15日到岗。暂安置于园博学习。配电室值班：至少4人，9月20日前到岗。暂安置于园博学习。空调机房值班：4人，9月20日前到岗。暂安置于园博学习。综合维修工：2人，9月20日前到岗。暂安置于园博学习。安保部（2人）（24人）安保主管：1人，9月15日到岗，期间安置于汽博学习。安保领班：1人，10月15日到岗，期间安置于汽博学习。保安公司：门岗、巡视、中控值机共20人，9月20日到岗。根据馆方交付情况实际调整。保安公司：安检员、车管共4人，10月15日到岗。满足开馆需要。招聘计划责任划分客服部、安保部招聘工作由汽博项目兼任，责任人：葛学红、徐盛凯。工程部招聘工作由园博项目兼任，责任人：李秀华、张秀。保洁公司、安保公司的招投标工作，责任人：闫俊。招聘岗位需求客服部客服主管：客服领班讲解员：游客服务中心咨询员：售票员：检票员：会服人员：工程部配电室值班电工：年龄25-45岁；高中以上学历；有一年以上高压配电室值班工作经验；诚实守信，工作细心认真，具备高度敬业精神；身体健康，能上夜班，能适应倒班工作；需持有高压电工证；持有高压入网证者；提供住宿。水电维修工：年龄20-45岁；高中以上学历；有一年以上物业公司水电维修工作经验；诚实守信，工作细心认真，具备高度敬业精神；身体健康，能上夜班，能适应倒班工作；需持有电工专业证书；提供住宿。空调运行工：年龄20-45岁；高中以上学历；有1-3年以上空调运行工作经验，熟悉大型制冷机工作原理及实际操作经验；诚实守信，工作细心认真，具备高度敬业精神；身体健康，能上夜班，能适应倒班工作；具备独立工作能力；持有空调制冷工相关上岗证书；提供住宿。综合维修：安保部安保主管：安保领班：