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内蒙古矿产实验研究所阿拉善实验室
内蒙古矿产实验研究所阿拉善实验室
程序文件 文件编号 AS-CX-01-2013 第一版 第0次修订 第1页 共4页 6、处理申诉和投诉程序 实施日期 2013年6月25日 6、处理申诉和投诉程序
1.0 目的
处理来自客户、内部或其它方面对本实验室工作质量的处理申诉和投诉、不满,发现、识别、纠正自身存在不合格工作。
2.0 范围
2.1 本程序满足本实验室质量方针及质量手册的需要,同时也满足实验室资质认定评审准则第4.7条款的要求。
2.2 适用于委托方或其它方面及内部相关部门、人员对本实验室提出的申诉和投诉处理。
2.3 本程序包括以下内容:
1)对客户申诉和投诉处理程序;
2) 对相关部门的要求处理程序;
3) 内部相关部门、人员对本实验室管理进行的申诉和投诉处理程序;
4)对管理体系相关部分的审核。
3.0 职责
3.1 质量负责人:
3.1.1 受理、识别申诉和投诉;
3.1.2 组织实施对申诉和投诉的处理;
3.1.3 必要时组织管理体系的审核。
3.2 副主任
负责处理内部行政管理申诉和投诉。
3.3主任
对重要申诉和投诉的处理意见进行审批。
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程序文件 文件编号 AS-CX-01-2013 第一版 第0次修订 第2页 共4页 6、处理申诉和投诉程序 实施日期 2013年6月25日 3.4 技术负责人:
协助质量负责人对申诉和投诉技术部分的审核。
3.5 内审员:
参与质量负责人组织的管理体系审核工作。
3.6 档案管理员:
3.6.1 保存管理申诉和投诉处理全过程记录。
4.0 程序
4.1 客户申诉类型
1)对标准理解、检测方法、测试仪表设备有异议;
2)对“检测报告”的数据或结论有异议;
3)对工作质量质量有异议;
4)检测人员对内部技术监督的结果判定有异议;
5)与客户预期的结果存在差异。
6)其他类型。
4.2投诉类型
1)对服务质量有异议;
2)未实现服务承诺;
3)员工及部门对内部管理提出异议;
4)其他类型。
4.3 业务管理组或由其它渠道接到有关客户的申诉和投诉信息后,接收人用书面形式记录详细申诉和投诉情况,填写“客户申诉和投诉记录”交由质量负责人实施处理。遇有重大抱怨时,质量负责人应将记录报主任批注。
4.3 质量负责人组织人员对申诉和投诉内容进行识别、分析,找出处理申诉和
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程序文件 文件编号 AS-CX-01-2013 第一版 第0次修订 第3页 共4页 6、处理申诉和投诉程序 实施日期 2013年6月25日 投诉和答复客户的最佳方式。
4.4 当申诉涉及检测报告的数据处理时,质量负责人应与技术负责人共同组织核查。(对申诉样品实施再检测)核查执行AS/CX-18《检测数据控制程序》。
4.4.1 若核查结果表明差错确实由本实验室造成,经技术负责人批准后,按“证书和报告管理程序”执行,收回原检测报告,免收复检费,并对客户造成的损失进行赔偿。
4.4.2 若申诉者对本实验室答复仍有异议时,可送上一级实验室进行仲裁。
4.4.3若申诉者对上一级实验室进行仲裁仍有异议,可通过司法程序进行解决。
4.4.4技术负责人负责处理内部质量申诉,依据调查结果,明确业务管理组或检测组等部门或人员的责任,执行“纠正措施程序”和“人员培训管理程序”。
4.5 当申诉和投诉涉及到人员职责或本实验室的质量方针和程序时,质量负责人应及时制定内审计划,按照AS/CX-12《内部审核程序》开展针对有关人员职责或质量方针或程序的审核。
4.6 完成对申诉和投诉的调查和处理后,质量负责人起草一份答复函面交委托人。
4.7内部各部门及员工对内部管理提出异议,由主任协调解决,必要时执行“纠正措施程序”和“人员培训管理程序”。
4.8 申诉和投诉信息来源:
1)客户的申诉和投诉;
2)与客户的直接沟通;
3)内部员工对所反映的情况;
4)来自上级组织的通报;
4.9 属于下列情况之一的应制定并实施纠正措施;
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程序文件 文件编号 AS-CX-01-2013 第一版 第0次修订 第4页 共4页 6、处理申诉和投诉程序 实施日期 2013年6月25日 1)管理体系有效性和适应性方面的问题;
2)检测工作质量方面的问题;
3)检测人员职业道德方面的问题;
4)仪器设备失准方面的问题。
4.10 属于下列情况之一的应制定并实施预防措施:
2)检测工作质量方面的问题;
3)检测人员职业道德方面的问题;
4)仪器设备失准方面的问题。
4.10 属于下列情况之
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