呼图壁县第一小学后勤主任考核细则.docVIP

总务主任工作量化考核细则 呼图壁县第一小学 呼图壁县第一小学 总务主任工作量化考核细则 为充分调动学校后勤人员的积极性和创造性，提高服务意识和工作效率，体现干与不干，干多与干少不一样，经校委会研究，特制定本考核细则： 一、考核方法： 由学校行政领导对照总务主任考核细则量化打分，基础分为一百分，根据工作量完成情况及奖惩加减相应分值。 二、考核细则 （一）德（20分） 按学校教师考核办法中相关德的考核要求走。 （二）勤（20分） 按学校教师考核办法中相关勤的考核要求走。 （三）能（40分） 能胜任本职工作，精通业务，精明能干，立足本职，刻苦钻研业务，提高自身素质。 1、对校领导安排的工作要迅速高效不折不扣的完成，否则一次扣0.5分。 2、不论休息还是节假日，针对学校临时性工作，或突发事件要随叫随到，并能安排后勤人员按时完成，否则一次扣0.5分。 3、对学校举办或承办的各项活动，要提前协调做好准备工作，如因工作不到位造成活动受影响的，视情况每次扣0.5—3分。 4、对教师送达的校产维修申报单，必须当日安排人员去处理，对校产维修申报单反馈意见如教师不满意的，要及时与教师沟通协调解决，直到教师满意，否则一次扣0.5分。 5、对水、电、暖急修的，加班加点也要保证当日解决，不能影响正常教学，否则一次扣1分，特殊情况，视情况而定。 6、每月对校舍、水、电、消防标识设施进行一次安全检查，发现隐患要及时排除，并要有记载，少一次扣0.2分。 7、每月在25号之前按时给教育局勤安办报安全月报，逾期或没报，一次扣0.3分。 8、按时收取租住户的房租，水电费上交财务，做到账目清晰，否则一次扣0.5分。 9、开学初提前和新华书店联系领好书，并做好办公用品的购置，做到不影响正常的教学，否则一次扣2分。 10、对购入办公用品要登记入库，出库要先登记后领物，否则一次扣0.1分。 11、对购入或配发的固定资产及时登记编号分类，否则一次扣0.2分。 12、每一学期末要对全校的固定资产进行清对，对人为损坏或丢失财产的相关责任人追究其责任，并照价赔偿。未尽到职责扣1分。 13、学校财物及时归笼就位，校园无乱放杂物，否则一次扣0.2分。 14、库房内物品摆放有序，无虫咬，鼠害，霉变等意外损坏情况, 否则一次扣0.1分。 15、不定时查看学校各公用设施使用情况，做到早发现早维修，否则扣0.3分。 16、监督和督促清洁工做好厕所、水房、楼道、大小会议室的卫生清洁，否则一次扣0.1分。 17、负责学校基建项目的报告、审批、协调、监工，按质按量完成，否则扣1—3分。 18、做好校园绿化美化，及时修剪花木，除杂草，浇水施肥，否则一次扣0.1分。 19、严格按上级要求做好学校安全保卫防范工作、如上级检查通报批评一次扣2分。 20、做好档案资料的收集及整理工作，否则一次扣0.1分。 21、所负责的各项工作如上级主管部门检查不合格，受到批评一次扣3分。 （四）绩（20分） 1、按学校教师考核办法中相关绩的考核要求走。 2、所分管的工作受到上级主管部门好评的，一次奖3分。 3、综合治理工作如被上级评为先进单位，或先进个人的加5—10分。 呼图壁县第一小学